“新规定好是好，就是太他妈费事了，算来算去的，我可算不明白。”金徒弟又道。
之前的工段长老刘鄙人料当了二十多年的工段长，他的事情风格早已渗入到每个下料工人的骨子里。
这类职员变更的事必须颠末度厂才行，肖勇智天然没有贰言。
体例必然比困难多，肖勇智岂是知难而退的人，他决计处理这个题目。
下料事情简朴卤莽，没有技术含量，刚进厂的青工学不到技术，工人们在技术方面常常不思进取。
第一，详细计算事情量，不再大帮哄。
肖勇智眯了眯眼睛，心内里开骂：“你个老狐狸，东你也要，西你也要，还啥都是你的了。当初把我撵走我看你们一点儿不心疼，现在又想白使唤我干活。我呸！”
靳北是个急脾气，说干就干，一个电话把肖勇智召到办公室，对他说：“你的陈述我通过了，我能够拔一笔奖金给你们，但我要看到你的效力和效益。有题目吗？”
大师都是聪明人，郭旭茗听了点头奖饰道：“公然，有才气的人到那里都能阐扬感化。你这个设法是好的。”
四周顿时有人鼓起掌来：“金徒弟说得是，有就比没有强，再不消眼馋别人了。”
“那我能跟您学技术吗？”他大着胆量问。比来他听了很多关于新任工段长的事迹，令他神驰不已。
他坐在办公室里，点上根烟，泡上杯茶，认当真真地看起来。
陈述写在原稿纸上，肖勇智的字伸展大气，长胳膊长腿的，小小的格子都要框不住了。
他身子往椅背上一靠，两条长腿一伸，左腿搭右腿，懒洋洋地说，“下料的活就够我忙活的了，新体例履行以后更得紧忙活，带领你不带这么使唤人的啊。外单那边个顶个都是妙手，多我一个未几，少我一个很多。”
靳北听了嘿嘿笑，这小子看来积怨颇深，还没消气呢，他吸溜一口茶水，道：“能者多劳嘛。”
肖勇智找机遇把本身想要公道操纵原质料，最大程度地节俭本钱的事跟师兄郭旭茗提了提。
肖勇智得逞地一笑，道：“带领一言，驷马难追，我归去给您干三倍的活出来，您就瞧好吧！”
年龄小的青工考虑的是学技术，争夺调到别的工段，谋个好工种。
“你的要求我都承诺了，那我也得给你提个要求。”靳北摸了摸胡子拉碴的下巴道，“固然下料不需求甚么技术，但你小我的技术不能丢，如果其他工段有需求你的处所，你必须得顶上。”
靳北从窗户看着肖勇智的背影，内心沉沉的，这孩子跟之前不一样了。之前他老是乐呵呵的，眼神透亮透亮的，带领们说啥是啥，从不还价还价。
之前他因为被迫将肖勇智调走，内心头跟剜肉似的难受，可现在看来，失之东隅，收之桑榆，多少赚返来一些。
靳北又道：“你陈述里提到的计算事情量是个烦琐事，你得给我算对了。如果算错了有人往上找，我唯你是问。”
对提出公道化建议的，以及有效节流原质料的行动都赐与嘉奖。省很多，则奖很多。
肖勇智内心欢畅，包管道：“没题目。”
第二，设立节俭奖。
“能够！”肖勇智利落地承诺，他又冲世人说，“事情中我们相互学习，取长补短。问到我的题目，我会的东西毫不藏私。还是那句话，我来我们工段时候短，体味的环境不敷全面，但愿各位能多多指教。”