至于剩下那几小我，听沐子熙说也都是其他两个冥府的主管，像他们第三冥府就只要吴迪一个。
共有四个主管被点名，且扣除了50个名誉点，以及一个完美级评分。
想想也是如许，如果一次团队事件有20小我插手，主管的底薪就是10个名誉点的话。那么20小我不管死掉几个，主管都会拿到30个名誉点。
至于最后一个标准，则是针对全部浅显职员的，那就是当前的名誉点是否为负。如果为负的话将会被扣除15个名誉点。
最快进步奖落下帷幕，令绝大多数没有获奖的人都很绝望，都相称眼馋那20个名誉点，但是眼馋也没用，名誉点又不能靠抢的，再说梁若芸之前也说的很清楚了，此次评奖是统统主管，初级主管共同参与选出的，以是也没人敢抱怨甚么。
沐子熙看着夏天骐他们筹算分开，便站起了说了声道别语，夏天骐也没说甚么只是笑了笑。
夏天骐不晓得徐天华为甚么会顾忌冷月，细心想想这二人也没甚么交集，独一一次有交集的处所，还要算前次的团队事件。
想来那些成负数的都是曾在履行团队事件时失利的人。以是被成倍的扣除了名誉点。
夏天骐这时候假装不解的对徐天华问道。
比如说像他们地点的这类公司并不止一家，而是三家鼎立。且别的两家都要强于他们地点的公司――第三冥府
因为他记得当时冷月是和徐天华昏倒在一起的，并且那次事件有一个疑问一向没有解开，那就是为甚么会呈现两只厉鬼，并且以后呈现的那只对他们并没有歹意，还让他模糊有种熟谙的感受。
跟着梁若芸的下台。此次年会便算是完整告一段落，就如夏天骐一开端想的那样，还是没有向他们这些浅显职员流露太多的东西。
“你们走了以后。我们豪情的集会就要开端了，那就先如许吧。”
第二个标准是一样是针对主管级别的人物，考核的是他们通过事件后团队成员的存活率。
年会一年一次，而团队事件说不准一年会有几次，以是不管如何算。徐天华用部下当炮灰想体例让本身活命的体例都是赚的，也都是最保险的。
奖惩共分为三个标准，第一个标准是针对主管级别的人物，考核的是他们带队通过团队事件的概率。
接下来便到了优良员工的评奖，此次获奖的人一样有6小我，其他名字夏天骐都没听过，只要一个名字让他熟谙，那就是吴迪。
这一次被梁若芸念到名字的人不下30小我，可见名誉点这个东西别说是赚到用来强化了，就是能够包管不是负的就已经很不错了。