特别绝大多数的员工都是80末90初的年纪，还太年青了，更轻易热血沸腾！
这也是为甚么万策公司每个季度都必然会停止一次全公司员工大会的首要启事之一。
这个数字就不是统统人都清楚了，但仍然有很多存眷着晋升渠道的人齐声应道：“157个！”
只不过这对于别人来讲是莫大的光荣，但是对陈晋来讲却有些忧?。
方遒对劲的点了点头，终究开口道：“从明天开端，我们将会推行一次鼎新。”
仅仅过了几秒钟后，更加节拍光鲜的舞曲响了起来，追光灯别离打向舞台的摆布两边，最早上场的不是主持人也不是公司带领，而是一群穿戴很清冷的女人们！
陈晋把本身置身于一个局外人的视角在细心察看着集会的流程和体例，不得不说，万策公司在企业文明方面的鼓吹是做得极好的，就连这员工大会明显也是有专业人士帮手经心设想过，氛围一向都很热烈。
现现在，万策公司不晓得陈晋名字的人已经不存在了，但是除了本地区外，见过他的人也实在未几，以是大师都很猎奇。
在人头涌动中，加上音乐的氛围衬托，极其简朴的就能激起员工对本身这份职业的高傲感和对公司的归属感。
只不过陈晋在找到位置坐下后，一向都有些膈应。
终究，各种乱七八糟的奖项颁完后，方遒一小我拿着话筒上了台，开端了明天的压轴大戏……
乃至因为他年底的这两个月事迹实在太彪悍，以是LED大屏幕上还专门筹办了他的形象照片和各种事迹数据，引得现场惊呼连连。
确切，大师平常都只会存眷到停业主任这个级别。地区经理？怕是想太多了。
获得了答案后，方遒又问道：“那么谁晓得，我们公司一共有多少个停业主任呢？”
但陈晋也确切当真的研讨过这个计划，一样被此中的天赋设法和野心震惊的不轻。
一支舞曲过后，由企划总监鲍可诚和培训部总监陈素莲客串的主持人才登台跟大师打起了号召。
只不过到了颁布2010年4季度以及整年累计的各种奖项时，陈晋没体例再把本身当作局外人了，因为他要下台领奖了。
恰好他拿的奖项是最多的，以是只能无法的冷静煎熬着。
路边摊前线队的人很多，方强排了大半个小时才买了一大堆的煎饼果子返来，一群人就这么站在东江剧院前的台阶上啃着，迎着夏季的北风，说不出的苦楚。
毕竟现行的体系从目前的情势来看，仍然具有合作力，并且公司也一向在红利，完整没有鼎新的需求。
“真尼玛会玩！”陈晋看着四周人群的镇静劲，心中笑着：“离得这么老远也看不清模样，只要穿得清冷些，都变成当代美人了！”
方遒见台下没多少声音了，本身笑着说道：“我们万策公司一共有28个地区经理。”
他紧接着就说道：“接下来我要说的话，但愿在场每一名万策公司的员工都要听清楚了，因为这将跟你们本身的好处息息相干！”
“WC”！
这下倒是把大部分人都难住了！
这令陈晋非常思疑远在上京的老板是不是对“WC”这两个字母有甚么曲解？
“在我宣布本年公司的一项全新打算前，我想问大师几个小题目！”方遒笑着说道：“谁晓得我们万策公司，现在一共有多少家门店呢？”