他紧接着就说道：“接下来我要说的话，但愿在场每一名万策公司的员工都要听清楚了，因为这将跟你们本身的好处息息相干！”
确切，大师平常都只会存眷到停业主任这个级别。地区经理？怕是想太多了。
固然都是后勤和财务的女孩客串的，固然排练的跳舞跟播送体操也没甚么不同，但音乐共同着灯光，仍然在最短的时候内扑灭了现场的氛围！
并且冒然鼎新，是必然会经历阵痛的。
现现在，万策公司不晓得陈晋名字的人已经不存在了，但是除了本地区外，见过他的人也实在未几，以是大师都很猎奇。
这下倒是把大部分人都难住了！
路边摊前线队的人很多，方强排了大半个小时才买了一大堆的煎饼果子返来，一群人就这么站在东江剧院前的台阶上啃着，迎着夏季的北风，说不出的苦楚。
台下的一千多号人固然有些不解，但还是齐声答复了。
但无可否定的是，一千多号人集合在会场里，现场还一向在循坏播放着几首“鸡汤类”的歌曲，比如《路一向都在》，《窜改本身》和《步步高》……
会场里早就已经被安插过了，当中挂着“万策公司2011年度员工大会”的庞大横幅，统统的座椅都换上了鲜红色的罩子，满满的欢庆氛围。
这个数字就不是统统人都清楚了，但仍然有很多存眷着晋升渠道的人齐声应道：“157个！”
终究，各种乱七八糟的奖项颁完后，方遒一小我拿着话筒上了台，开端了明天的压轴大戏……
一支舞曲过后，由企划总监鲍可诚和培训部总监陈素莲客串的主持人才登台跟大师打起了号召。
获得了答案后，方遒又问道：“那么谁晓得，我们公司一共有多少个停业主任呢？”
陈晋感觉本身就算是带客户看一整天的屋子，也比在这舞台上站半个小时来的轻松很多。
啃完了煎饼果子，离大会召开的时候就只剩下半个小时了，这时之前一向舒展的大门也翻开了，因而世人就遵循早就发在体系上的坐位安排挤来开端找位置。
“那又有多少个地区经理？”他再问。
统统，都只能看详细的推行战略和方遒的带领艺术了……
方遒对劲的点了点头，终究开口道：“从明天开端，我们将会推行一次鼎新。”
一千多号的人会场，顿时鸦雀无声，只剩下方遒本身在舞台上渐渐走动的清脆脚步。
乃至因为他年底的这两个月事迹实在太彪悍，以是LED大屏幕上还专门筹办了他的形象照片和各种事迹数据，引得现场惊呼连连。
方遒见台下没多少声音了，本身笑着说道：“我们万策公司一共有28个地区经理。”
但陈晋也确切当真的研讨过这个计划，一样被此中的天赋设法和野心震惊的不轻。