“天下上怕就怕当真两字，我们共产党人就最讲当真。”任营岩一字一板地说，说完后又加上了本身的了解：“毛主席的这句话，不但仅是讲给党浑家士听得，而是对统统的人都合用，你想想，小苏，你还这么年青，此后的路还很长，要立业，要立室，如果你现在对本身安身立命的事情都不当真，都做不好，此后你靠甚么去立业、去立室？做欠功德情的人，一样也做不好人，莫非你就心甘甘心一辈子当个不称职的遴选工吗？”任营岩说着说着还真的冲动起来，调子也越来越高，特别是最后这句“莫非你就心甘甘心一辈子当个不称职的遴选工吗？”的确就像扇了苏战脸上一巴掌。
果不其然，听到任营岩如许信赖本身，赵林的担忧云消雾散：“既然如许，那我就拟好名单名单后再送给你看。”但是赵林毕竟在宦海混了多年，明白任营岩不会无缘无端给本身打电话，以是就又问道：“任厂长另有甚么唆使吗？”
“明白了，不就是说我们工人不好好干活和带领们大吃大喝一球样吗，哈哈－－－－－”苏战笑的很畅快，他从心底真正熟谙到了本身的弊端。
苏战想了想，王洪波确切再没给本身说甚么，因而答复道“没有，就是催促我从速找你承认弊端。”
中国国有企业的带领体制，有一个严峻题目一向没有措置好，这就是党委和行政之间的干系题目。从最早的党委卖力制，到厥后的党委带领下的厂长卖力制，再到鼎新开放后的厂长卖力制，虽说是迈了几大步，但是因为一些汗青启事构成的庞大身分，导致党政之间始终存在着不协和音，这不是哪个书记、厂长的题目，而是一个别制的题目，即便是实施厂长卖力制后，官方的正式提法仍然是“党委是核心，行政为中间”，使得题目仍旧庞大化。
“好的，任厂长，还需求甚么吗？”陈淑珍笑着问。
“你好！任厂长，我是办公室陈淑珍。”
“好，我信赖你。”任营岩鼓励道。看到说话的目标已经达到，任营岩也就不筹办再多说了，“小苏啊，我一会儿约了几个车间主任谈事情，没偶然候和你再多说了，不过先给你透漏一下，我要和他们谈的，就是车间的现场办理，我筹办在车间推行一种当代化的现场办理体例，叫6S办理法，能不能推行好，关头是看你们工人能不能共同好，但愿推行的时候，你能带个好头，行吗？”
任营岩的办公室被安排在三楼最西边朝北的一间单间，本来是小车司机的歇息室，只要十2、三个平方，安插的也很粗陋，只要一张旧办公桌、一把旧竹藤椅，藤椅的扶手处因为耐久磨损，有些竹皮已经断裂，用毛布缠着；办公桌前摆着两把木制旧座椅，是为来客筹办的；再就是一个脸盆架和架上的塑料脸盆，脸盆架中间的地上放着一个塑料壳的暖水瓶，搭在脸盆架上的毛巾是任营岩本身从家里带来的；独一一件新的东西是报纸架，也是因为厂里实在从其他处所调剂不来，只好买了件新的。
“这个故事倒是蛮风趣的，任厂长，你的知识挺丰富呀。”苏战由衷地赞叹。
推开桌上的文件夹，任营岩拿起电话，拨通了候乘道：“候主任，我是任营岩，请你告诉周和副厂长、总务科张科长、机修车间谢主任，九点半定时到我办公室。”没有听到对方言语，任营岩又诘问了一句：“是贾乘道吗？”听到对方“是”的答话后，任营岩峻厉了：“你是厂长办公室主任，对厂长安插的事情，应当有明白的答复！”