赵林和张达纯都以为任营岩这个别例可行，因而才有了上面那一场戏中戏。
后两天的分组群情集会停止的很顺利，代表们热忱高涨，言辞锋利，揭摆的题目几近触及到了厂里方方面面，并且提出了很多扶植性的定见和建议；莫怀诚、赵竟仁、刘琦、仵瑞芬这些人因为第一天集会上受挫，再加上王忠从局里返来后明白了市、局带领对任营岩几近是无前提支撑的态度，对赵竟仁他们也不再做甚么唆使和表示，以是这几小我在会上都很低沉，等闲不再张口了。
赵林此言一出，代表们才明白好戏还在背面。
果不其然，任营岩这类拉家常般的发言，一下子就拉近了代表们和他的心机间隔，让他们感到新上任的厂长是一名既谦恭又有家长风采的自家人，统统人的重视力都不约而同地集合在他的身上，并且思路跟着他的话活动。
“我来开第一炮。”教诲科科长朱自主起首站起来讲：“叨教任厂长，我厂财务科被盗，小金库帐本丧失，对这件事你筹办如何措置？”朱自主对仵瑞芬骂他“臭虫掉进面缸里——想充白人儿，屎壳郎钻进粪堆里——不动怕显不着本身！”一向耿耿于怀，见赵林总结时未提小金库的事，心有不甘，又老账重提。
“此次职代会，代表们统共揭摆出题目二百三十一条，触及到了厂里事情的方方面面的，此中有关厂级带领思惟、事情、糊口风格的三十五条，占到百分之十五；有关中层干部思惟、事情、糊口风格的五十四条，占到百分之二十三；有关职工人为、奖金和其他福利的三十二条，占到百分之十四；有关出产技术、工艺、设备、产品格量和产品开辟的五十条，占到百分之二十二；有关运营事情的七条，占到百分之三；有关资金和资金利用的五条，占到百分之二；有关职工本质和职工教诲的九条，占到百分之四；有关子校、托儿所、民兵练习、多种运营和其他方面的三十九条，占到百分之十七。”说完这些统计数字后，望着代表们存眷的目光，赵林持续说道，“看到这些统计数字，我既欣喜，又担忧：欣喜的是，我们的职工代表，绝大部分都是以厂里的好处为重，没有把重视力胶葛在本身小我的鸡毛蒜皮事上，提出的都是厂里出产运营和干部思惟风格方面的大事，这申明我们职工代表的本质还是很高的，有如许一支高本质的职工步队，我们实现扭亏增盈的目标就有但愿；我担忧的是，从上面的统计数字能够看出，我们厂级带领和中干，不管在思惟看法上还是事情体例、态度上，都还存在着严峻的缺点和不敷，乃至个别人另有以机谋私的征象，这些题目如果不能在较短的时候内予以处理，就底子谈不上带领职工完成扭亏增盈目标！”
职代会第三天的下午是总结大会，总结陈述是张达纯连夜赶写出来的，此中触及到的一些统计数字，因为上午还要分组群情，数据不全，以是也是张达纯和几个秘书组的人中午吃过饭后，告急汇总和计算出来的。工会主席赵林照本宣章：“各位代表：我们此次职代会的主旨，就是‘集思广益，同谋治厂良策，群策群力，实现扭亏目标’，我现在很欢畅、同时也很负任务地奉告大师，通过这两天多的群情，颠末在坐各位代表的尽力，我们这个主旨，完整获得了落实！我代表厂工会和全厂职工衷心肠感激你们！”赵林的话音一落，就博得满会场的掌声。