任人唯亲的、倚老卖老的、家规情面大于轨制的，失利者的经历各不不异，但胜利者的经历看起来却非常类似，他们大多按照本身环境，认当真真的停止了重组和任务分担，也实在的运转了一套办理机制。
站队、争斗、得胜、升职、失利、放逐，如许的事情，大抵每时每刻都产生在每个个人当中。
而如果这小公司成了几百号人的至公司，再用畴昔那一套明显就不可了，而摆在罗夏等人面前的，倒是即将扩大到三千多人的“至公司”。
而为了进步事情效力，详细分别事情部分和职位，也是必须的。
“冤枉了你，要你背锅如何了？要你背锅你看到起你！下位混血兽精灵，能让你和我们同事一场，已经是莫大的恩赐了，还给脸不要脸？”
但这个时候，游戏教会也没筹算理睬还是嘴硬的银精灵的言论进犯了……..只是通过正在谈判战后补偿的裁判者持续施压，要求更多的“精力补偿费”，第二天统统进犯苏心琪的言论就没了，她本人的“转会”典礼也以最快的速率体味。
政治斗争甚么的，若抛开掉那些庞大的干系，各种光面堂皇下的庞大心机算计和斗争，实际上也就和野兽争夺妃耦、争夺食品并没有本质上的辨别。
“这打趣是不是有点过分，如何会有这么过分的人，这也是一种轻视吧。”
苏心琪的事情并不是惯例，莫丽尔如许的野精灵对上位精灵的虔诚度更加有限，当新期间、新看法开端伸展开来，当仆从制、人种品级制被其他的文明、族群当作笑柄，本来安来顺受的下位精灵们，早就有了设法…….和行动。
苏心琪来游戏教会的第二天，银精灵的消息口舌们就如吃了药般的发疯，甚么“叛徒，出售火伴的叛徒！”、“半兽人的疑点？论其过往生涯中的疑点”，各种黑锅直接丢上身。
配公道想挂在口边放在内心就好了，共同好处才是实实在在的动力，制定奖勤罚懒的轨制是必须的。
都不晓得是谁提出的这个建议，但略微筹议了一下，来临者和本部高阶牧者们都附和了这个定见。
等分别好了一个个框框以后，就是往内里添补个别和人才了，但有的时候，倒是反过来的因人设岗，比如或人在寒暄、谍报汇集上特别有一手，就给他体例了一个谍报汇集小队，专门拨出经费让其活动。
对混血族裔的轻视很不文明？呵呵，我们千百年就是这么来的，这是我们社会安定的根本，强大而睿智的上位精灵才是我们族群的核心，混血半精灵、野精灵本来就应当是社会的最基层。
但有的人，即便在宇宙期间，却始终活在封建社会的品级轨制当中。
但总算，在罗夏等人苦苦加班十多天后，一个新的鼎新机制出台了。
越是成熟、进步的团队，轨制和端方也越多，固然看起来烦琐和无需求，但从某种意义上来讲，却能够减少、消弭冲突，减少内哄的产生。
内斗？耗损？那只不过是失利者的遁词罢了，既然已经都失利了，那也没甚么存留的需求了。
时候不能逗留在明天，银精灵战神和他的教会都已经玩完，补偿和赌约的实施另有的扯，游戏教会的诸人却已经忙翻了。
败者的话不会当真？还真是非常残暴的天下观，罗夏都不晓得是点头还是点头的好。