“恰是人手不敷的时候你却躲在车间里享安逸。休想拿大病未愈身材还弱来对付我，我也得过伤寒病，可我还是对峙拄着棍子去区委员会上班，有一个月哪！我太体味你了，保夫卡！病不是题目。你快把真正启事给我说出来。”奥库涅夫刨根问底道。
不过争辩好久以后，奥库涅夫还是让了步。
保尔・柯察金谨慎翼翼地绕过他，以免总工程师沾到油漆，然后朝门口走去。
五个团委委员中有三个主张警告处罚菲余，并将他调至他处，茨韦塔耶夫是此中之一。别的两个以为菲余没错。
“同道们！”保尔沉寂的声音里有着粉饰不住的冲动，“敬爱的朋友们，我又和你们在一起了，我又重新回到事情岗亭了，我又见到了这么多朋友。
保尔脸红了，他渐渐转向桌子。
电气工人们一干起来就一发而不成清算。接着又清理院子。打从好久之前这院子就成了渣滓场，甚么东西都有：几百副轮轴，没法计数的钢轴、缓冲器、轴箱和废铁。总之，几千吨钢铁被扔在这里任其生锈、腐臭。不过，他们这项行动被厂带领劝止了：
“哦，好呀……”总工程师非常不测。
“保尔，这是内部集会。”
“菲余事件是个讯号，首要题目不但集合在他一人身上。我明天汇集到一些数字。”保尔从衣袋里取出条记本，“这是从考勤员那边得来的。请大师重视：百分之二十三的团员每天上班早退五到十五分钟。这已司空见惯。百分之十七的团员每月旷工一到两天，这也早见多不怪了。另有百分之十四的团外青年旷工。数字可比鞭子更短长。我另有别的一些数字：每月旷工一天的，或是早退的党员占百分之四，党外的成年工人，百分之十一每月旷工一天，百分之十三有早退征象。破坏东西的人里青年占了百分之九十，此中百分之七是插手事情不久的。由此可见，我们的团员比起党员和成年工人，差远了。不过环境不是到处不异，锻工车间和电工车间都不错，其他车间就大抵不异了。我感觉霍穆托夫关于规律题目只谈了四分之一。当前我们要做的是找出差异，赶上先进。我不想空谈甚么，不过我们必须抨击不负任务、违背规律的征象。老工人说得很明白，之前替本钱家老板干活儿无能得更好更当真。现在我们本身做仆人就该好好干。提及错误不在菲余或其别人身上，而在我们本身。因为我们没有对这类征象停止斗争，而是一味找借口包庇菲余那一类人。
他话音未落，茨韦塔耶夫即提出贰言。保尔听了约莫非常钟，体味了团委会的态度，快表决时他要求发言。茨韦塔耶夫禁止住本身的不满，同意了。
谁晓得菲余开口就骂，还又开了钻床。霍多罗夫去找车间主任，菲余没关钻床就跑去找注油器，想赶在带领来之前袒护好统统，但等他返来时钻头已经坏了。车间主任打陈述要辞退菲余。团支部指责工长霍多罗夫打击青年主动分子，而车间带领则对峙辞退菲余。因而这件事转到工厂的团委会，也就引发了团委会的内部纷争。
茨韦塔耶夫是位“脱产”干部，本来是锻工，因近四个月表示超卓被汲引担负了共青团的带领事情，还当上了团区委和团省委的委员，他之前在机器厂做锻工活儿，比来才调到铁路工厂。一上任他就独掌大权，自发得是，甚么都办又甚么都办不了，而后又迁怒于其他带领职员，指责他们袖手旁观。