林强生和德州仪器的初级经理罗德?肯尼恩见面，事前两边已经多次相同。林强生也表示了充足的诚意，他将委任罗德肯尼恩为公司总裁兼首席履行官，公司的事件将由他全面卖力。
林强生笑着耸了耸肩膀，让两边的氛围活泼起来，他说道：“实际上，关于企业统统者和运营者的题目，在华人文明当中也有实际的例子，如清朝期间的山西票号，票号的实际具有者会选用本身培养起来的职业经理人，大掌柜。这类‘大掌柜’其实在我感觉，就和职业经理人的意义差未几。‘大掌柜’运营办理票号，票号的实际具有者很少干与‘大掌柜’。在我看来这就是职业经理人的雏形，已经很像了！”
林强生又持续对罗德肯尼恩说道：“实在，我感觉东西方有很多企业运营理念是不异的！就比如在中国传统文明当中，运营一家贸易，有远见的老板凡是都会对本身的员工很有情面味！这一点我在西方也看到过一些例子，就比如老福特先生给车厂工人调高人为、制造工人买的起的汽车！还比如，颠末这么多年的生长，西方企业的福利越来越好，比如工人有带薪假期、定时上放工轨制、加班轨制等等，这都是西方企业情面味的表现！我对这方面非常认同，您完整能够信赖我，我是对西方企业文明有所体味的！”
林强生向罗德先容道：“康柏公司的总部就设在休斯顿，州道公路上的249处！”
莱恩看了一眼林强生，没想到他对这个罗德肯尼恩这么信赖，竟然会先给他股分，要晓得她本身目前还没有获得任何一家公司的股分呢！莫非面前的这个罗德肯尼恩真是甚么人才？他能带领康柏电脑公司走向胜利？！
罗德肯尼恩一下子把企业办理权，这个锋利的题目提了出来。筹算直接从林强生这位企业具有者的答复中获得答案。他也不但愿在将来的企业运营当中，与林强出产生狠恶的抵触，那不但使本身白辛苦一场，并且还华侈时候非常不值得。
林强生笑了笑，做了请的手势。他是非常有诚意的聘请罗德肯尼恩的，同时这小我也值得他多费些心机。
“您说的对极了！人文体贴也是每个当代企业必须存眷的东西，这干系到一个企业的凝集力和生长前程！”罗德肯尼恩非常附和的说道。
莱恩的心中俄然发明林强生对待这家康柏公司，实际上要比他亲手建立的奔腾电脑公司还要正视！别看奔腾电脑公司那边由林强生亲身把握，但是那边三个华人向来没有让林强生达到这么信赖的程度，和这么大的决计！
罗德肯尼恩笑了，不得不说林强生说得很好，他举的这些例子典故，都是非常闻名的。另有他本身总结的，看来面前这位年青得不像话的华人老板是真的懂西方运营理念。那么今后当他实际运营公司的时候，就不会遭到公司董事会的滋扰，这一点很首要！每小我都有一展胸中所学的抱负抱负，任何人都不想做提线木偶！
现在有林强生的参与，康柏电脑公司提早两年景立，林强生仍然信赖罗德肯尼恩会把公司运营好，没有甚么人比他更合适康柏了！