黄云逸怀着这个迷惑去问科里的几个教员父，他们都笑着说，这个啊，普通拉，一年多了都是如许的，刚开端也和二分厂说过，但是他们也查不出甚么题目，阐收回来是普通的产品耗损，以是大师也见惯不惯了。最后笑着说，管他呢，归正罚钱又不要我们出。
汪总一看陈述，龙颜大喜，专门去三个部分观察了一遍，并要求技术部聘请个人公司技术部、省厅专家对这个技术改革停止论证和审评。
每次除了用饭，两包中华卷烟和一些购物卡老是保存节目，两个月下来，黄云逸简朴的算了一下，除了本身抽掉的，卷烟就有三十多包，购物卡加起来也将近2000，真是不算不晓得，算算吓一跳。
在质管科呆到最后的一个月，黄云逸每天总要措置几十张各种罚单和质量没达到要求的补偿票据。开端一些日子，黄云逸并没在乎，俄然有一天发明二分厂的一个零件每个礼拜都有一部分质量不过关，并且坏的程度和部位都差未几，厥后又查了一年的质料，发明这个题目一向持续了一年多，常常呈现的题目，是不是因为某些固有的题目引发的，黄云逸处理这是一个很变态的题目，因改要正视处理这个题目。
刚给南宫和小意把礼品寄好返来，汪总让伊姐叫黄云逸去办公室。黄云逸有些严峻的去汪总办公室，汪总慢声慢语的必定和表扬了比赛以后几个月来黄云逸做的，更好好的赞美贰心细、看题目很本身独到的目光，能从大师以为是普通的通例事情中看出题目，并提出处理题目的体例，调和有关职员措置好这个题目。
为表达欧阳科长和科里人对黄云逸的一片情意，在黄云逸轮岗结束后，欢迎会上，他们送给黄云逸一个三星的手机，说是大师的一片情意。
有了带领的支撑天然好处事情，大要上因为三个带领卖力，实际上由黄云逸牵头，三个部分各自派出几名职员停止攻关。五人在黄云逸的带队下，来到二分厂和装配车间呆了半个月，和出产线上的教员父、分厂车间里的工程师混在了一起，颠末半个月的攻关，终究对这个工艺停止了一个简朴的点窜，实在也就是一个装配挨次调剂了一下，先由二分厂在出厂之前把某个部位先装上去，再运到装配车间。颠末半个月的实验，本来老出题目的阿谁总成，半个月内里也没有出过一次弊端。独一的题目就是二分厂的工人增加了一些事情量，但是每个礼拜不消因为零件题目少补偿2000元，一年下来也要节流10多万，还是划算，以是二分厂的徐厂长利落的承诺不消装配车间出工分。
然后打电话叫伊姐出去。汪总笑着和伊姐说：“小伊，小黄是个好苗子，各方面都很优良，这一年多来的成绩大师有目共睹，只是公关方面还需求进步，这方面你是里手，你要多指导指导他。本年年底的消息记者团拜见就让他共同你，他还熟谙很多记者，这些干系要好好操纵起来。”
黄云逸把笑着说：“她是我师姐，还给我先容了几个华州的老乡熟谙，老乡内里有几个还是江南日报和华州日报的记者。
四小我见面抽完了四包卷烟，喝完了三壶开水，听黄云逸说，如答应以适应汪老板的号令各部分加强合作，又能进步效力，还是一个不错的技术改革，说不定年底还能得个人公司的奖的时候，三个带领共同决定搞这个项目。