集会结束后，仓储部主任聂程径一边揉着通红的手掌一边呲牙咧嘴地对行政部经理韩小建说道：“韩经理，幸亏在我要对任总这个引进人才的建议提出分歧定见的时候你踢了我一脚，要不我一旦提出反对定见，任总一不欢畅，那期权嘉奖很能够就泡汤了啊。”
集会上决定，运营办理型人才就交由猎头公司卖力，而技术型人才则需求任超凡亲身到bj去一趟，看看能不能在中科院院士中拉一些人加盟任氏企业。
玄一道长沉吟半晌，对任超凡说道：“超凡，我筹算在十五号井口给你安插一个困龙大阵，一个感化是制止这水龙脉在偶尔的机遇上重生逃逸，不过这类能够性是微乎其微了。这个困龙大阵的首要感化是制止其别人对十五号井停止粉碎。”
任超凡心中大喜，他赶紧对玄一道长伸谢：“多谢祖师爷啊，有了祖师爷这个困龙大阵，这十五号井可就如同进了保险柜一样啊。”
“各位经理，感谢你们对任氏企业、对超凡我的了解和谅解。但是我想重申一下，任氏企业此次雇用人才并不是想简朴地替代掉诸位，而是会将新进人才和诸位经理放在同一起跑线上，缔造一个‘庸者下、平者让、能者上’的杰出合作氛围。”任超凡向大师说道。
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任超凡第一次传闻那些闻名的跨国公司背后竟然有八异界的权势，明显非常吃惊。
会场上顿时鸦雀无声，任氏企业这些见惯大场面的经理都被任超凡这个设法给弄傻了。他们涓滴不体贴员工能不能获得期权嘉奖，他们体贴的是他们本身。
聂程径心中悄悄砸舌，看来姜公然是老的辣，韩小建这类上了年纪的人公然是深谋远虑，本身今后倒是要多和他靠近靠近，多向他就教一下。
最后，任超凡在集会要结束时向诸位经理说出了贰心中的别的一个设法：“诸位经理，今前任氏企业能够会参考国际上一些闻名大企业的做法，引进一些鼓励机制，这个鼓励机制的核心内容就是期权的嘉奖。但愿各位经理在闲暇时候当真考虑一下这个题目，然后将本身的设法或者计划清算出来交给我。而我也将聘请闻名的办理咨询公司在参考诸位经理定见的根本上对任氏企业改制提出改制计划。在我的开端假想中，各位经理作为任氏企业的创业功臣，都会获得一份期权嘉奖。当然，不但仅是在坐各位有期权的嘉奖，那些在平常事情中为任氏企业作出严峻进献的员工都会获得呼应的期权嘉奖的。”
“当然，不肯意去插手培训的人也有其他机遇。比如任氏企业现在已经涉足了陶瓷行业、采矿行业，将来会涉足更多的行业。那么任氏企业将会建立一个个人公司，个人公司上面会设立非常多的子公司。假定你们的才气分歧适在个人公司独当一面，那么你们能够到上面的子公司阐扬你们的聪明才干啊，并且我向你们包管，你们的报酬绝对不会降落的。以是只要各位在此后的事情中不犯下原则性弊端，任氏企业永久会为你们保存一个合适的位置的。”
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任超凡听玄一道长语气这么峻厉，也赶紧将面庞一肃，正色答复道：“祖师爷存候心，超凡必然会勤加修炼，进步本身的才气，不让祖师爷再为超凡操心。”