李承郁回过甚，让人力资本部的人去办公室取绩效考核表，去了三小我，返来的时候两小我抱着一堆文件，放在了秦江澜的面前。
万一安澜派暗里制定出的上风强化打算，文林派刚好也是特长呢？那岂不是压根就收不到结果？
秦江澜把那叠文件分红了多少份，派给了几个高管说：“先不说那些，你们几个先把这些绩效考核重新交叉审一遍！”
秦江澜翻开此中一份，看到前面行政总裁评那一项，竟然有本身这个总裁签的大名？
秦江澜不成能不体味李承郁。
“法务部没有题目……”
秦江澜把脸转畴昔面向高管，嗓音规复了冰冷：“在我限定的前提内，苏总答复，我不喜好酒，这句话是对的，倒是答非所问的！我现在就来奉告各位，为甚么公司各个部分绩效考核没有弊端却不即是精确，你们框死了前提，避己之短扬己之长，扬敌手之短避其之长，重点凸起本身上风，限定了原文林职员所长，让他们没法挑选本身喜好的茶，而是顺着你们的逻辑去不要酒！”
这分歧公司办理规定，按流程，这些文件必须是于林这个副总裁先签，然后才气送到秦江澜的总裁办公室，成果现在，秦江澜比于林早的就已经签了名，于林做为副总裁，莫非去驳了总裁的面子吗？
苏文若也摸不着脑筋，单个部分的绩效没题目，全部公司的绩效考核放一起就有题目，这是个甚么逻辑？
苏文若被秦江澜俄然的行动给愣了一下，在高管集会上，秦江澜俄然问她这类题目，是傻了，还是用心想玩弄她？
且不说别的，就那小我力资本整合扩大型接收计划，就是李承郁亲手策划，莫非李承郁不但愿本身的打算顺利实施，实现部分融会？
于林脸上没有多少情感，不紧不慢道：“六月中，这些文件送来的时候，你已经签过了，我就没再看。”
只是，这些原安澜公司的人，跟了秦江澜这么多年，莫非就不晓得秦江澜能一眼看破吗？