简小玖娇滴滴的说：“秦总，我都是把这些文件放到您的办公桌上，过了一天看您签好了才拿走的！”
秦江澜把那叠文件分红了多少份，派给了几个高管说：“先不说那些，你们几个先把这些绩效考核重新交叉审一遍！”
每个部分的绩效考核都没有题目。
李承郁底子不成能是这类人啊？他做了这么多年的人力资本办理，莫非还会不晓得暗箱操纵这此中的短长干系？
这不是欺负人吗？
李承郁听到两位大老板的对话，赶紧解释说：“文件都是人力资本部清算好以后，送到总裁办秘书组的！”
就连这小我力资本部，李承郁也是原安澜公司的人！
她体味他的糊口风俗，喝酒是应酬迫不得已，而茶，却经常见他喝，固然没法考据他和她在一起的日子，那表示出来对她茶艺的赏识是至心还是冒充，但酒，他是必然不喜好的。
那些文件被秘书一份份收回到秦江澜手里，他开端一项项本身看起来。
“客服部没有题目……”
集会室里的高管，一个个谨慎湛湛的看向两位大老板，恐怕本身审的那份如果那里看漏，出了题目，会别当场问责。
于林在秦江澜的身边微微含笑，想来他必然晓得秦江澜说的是甚么意义，只是不说话罢了。
以是，李承郁的人力资本部也是没有走错流程的。
莫非说，是因为感觉秦江澜必然会护着他们，才感觉底气很足有胆量干？
拿到绩效考核表的高管们顿时内心轻松了很多，看来秦总没有拿他们开刀的意义。
苏文若也摸不着脑筋，单个部分的绩效没题目，全部公司的绩效考核放一起就有题目，这是个甚么逻辑？
苏文若本身重新到尾看完了一份，也感觉甚么题目都没有，微微侧头看去中间的冰脸神，从他的神采也能看出来，他应当也是这么以为。
万一安澜派暗里制定出的上风强化打算，文林派刚好也是特长呢？那岂不是压根就收不到结果？
于林脸上没有多少情感，不紧不慢道：“六月中，这些文件送来的时候，你已经签过了，我就没再看。”