李承郁回过甚,让人力资本部的人去办公室取绩效考核表,去了三小我,返来的时候两小我抱着一堆文件,放在了秦江澜的面前。
万一安澜派暗里制定出的上风强化打算,文林派刚好也是特长呢?那岂不是压根就收不到结果?
秦江澜把那叠文件分红了多少份,派给了几个高管说:“先不说那些,你们几个先把这些绩效考核重新交叉审一遍!”
秦江澜翻开此中一份,看到前面行政总裁评那一项,竟然有本身这个总裁签的大名?
秦江澜不成能不体味李承郁。
“法务部没有题目……”
秦江澜把脸转畴昔面向高管,嗓音规复了冰冷:“在我限定的前提内,苏总答复,我不喜好酒,这句话是对的,倒是答非所问的!我现在就来奉告各位,为甚么公司各个部分绩效考核没有弊端却不即是精确,你们框死了前提,避己之短扬己之长,扬敌手之短避其之长,重点凸起本身上风,限定了原文林职员所长,让他们没法挑选本身喜好的茶,而是顺着你们的逻辑去不要酒!”
这分歧公司办理规定,按流程,这些文件必须是于林这个副总裁先签,然后才气送到秦江澜的总裁办公室,成果现在,秦江澜比于林早的就已经签了名,于林做为副总裁,莫非去驳了总裁的面子吗?
苏文若也摸不着脑筋,单个部分的绩效没题目,全部公司的绩效考核放一起就有题目,这是个甚么逻辑?
苏文若被秦江澜俄然的行动给愣了一下,在高管集会上,秦江澜俄然问她这类题目,是傻了,还是用心想玩弄她?
且不说别的,就那小我力资本整合扩大型接收计划,就是李承郁亲手策划,莫非李承郁不但愿本身的打算顺利实施,实现部分融会?
于林脸上没有多少情感,不紧不慢道:“六月中,这些文件送来的时候,你已经签过了,我就没再看。”
只是,这些原安澜公司的人,跟了秦江澜这么多年,莫非就不晓得秦江澜能一眼看破吗?