那么，这些安澜派，在明知会被秦江澜看破的环境下，还要这么做？
秦江澜转头问身后秘书位上的简小玖：“为甚么我不记得签过这些文件？”
高管们挨着坐的相互愣愣的对看，谁也没敢说话。
如果是如许，对文林派来讲，是大快民气的，可秦江澜会情愿或者是至心想对本身熟行下痛下杀手吗？
如许看起来仿佛的确是，单单看一个部分的绩效考核没有题目，但老板要看的是员工致体的气力，现在的团体成果都是大要的，底子不是老板想要看到的成果，能够了解为不精确。
风俗了温文尔雅的俊朗脸庞，肝火建议来格外的令人寒噤，苏文若看他眉间拧着浅浅的悬针纹，就晓得秦江澜是真的在发怒。
好久以后，秦江澜薄唇轻启，声音仍然冷冽：“这些绩效考核表，各个部分分开看，是没有题目，全部公司全部部分的绩效考核都放在一起，就有题目，有人明白我说的话吗？”
苏文若被秦江澜俄然的行动给愣了一下，在高管集会上，秦江澜俄然问她这类题目，是傻了，还是用心想玩弄她？
莫非说，是因为感觉秦江澜必然会护着他们，才感觉底气很足有胆量干？
于林脸上没有多少情感，不紧不慢道：“六月中，这些文件送来的时候，你已经签过了，我就没再看。”
于林用手肘碰了碰秦江澜，本来要发作的秦江澜，这才认识到本身情感没节制好，一张冷的如同千年寒冰的脸，就把这一干子高管个个吓的面如土色，如许还如何议事！
秦江澜冷厉的深眸扫向在场的高管，目光扫返来后，对李承郁难掩肝火喝道：“有甚么辨别！”
也就是说，向来李承郁写出了扩大型接收整合计划以后，原安澜公司的人就开端针对李承郁的这份打算，悄悄在本身部分停止本身上风的强化，以是绩效表显现出来的数据，分数都高于原文林公司的职员，才会有了厥后，各个部分全数都是原安澜公司人升任。