也就是说，向来李承郁写出了扩大型接收整合计划以后，原安澜公司的人就开端针对李承郁的这份打算，悄悄在本身部分停止本身上风的强化，以是绩效表显现出来的数据，分数都高于原文林公司的职员，才会有了厥后，各个部分全数都是原安澜公司人升任。
只是，这些原安澜公司的人，跟了秦江澜这么多年，莫非就不晓得秦江澜能一眼看破吗？
苏文若心中忽地一跳，听秦江澜的意义，是在思疑李承郁偏袒安澜公司的人？
于林在秦江澜的身边微微含笑，想来他必然晓得秦江澜说的是甚么意义，只是不说话罢了。
一语惊醒梦中人，苏文若的脑海深处顿时霍然开畅有如醍醐灌顶，本来这看似完整没有题目的绩效考核表，竟然还藏着这类猫腻！
秦江澜冷厉的深眸扫向在场的高管，目光扫返来后，对李承郁难掩肝火喝道：“有甚么辨别！”
她体味他的糊口风俗，喝酒是应酬迫不得已，而茶，却经常见他喝，固然没法考据他和她在一起的日子，那表示出来对她茶艺的赏识是至心还是冒充，但酒，他是必然不喜好的。
秦江澜的脸冷了那么久，这下竟然给了她一个会心的笑意：“你说对了，但也是弊端的，因为你的答案合适究竟，但分歧适我刚才问你的题目要求，同理，可得出没有弊端，却不即是精确！”
想到这里，苏文若倒是微微放下心来，谁被清算她管不着，就是不能拿李承郁开刀，这但是她的铁哥们！
另有个题目，安澜派晓得本身的上风这不奇特，但如何就能那么体味文林派的弱势在那里？
苏文若忍不住，也从秦江澜手底下抽了一份装模作样的看起来。
也到了这时候，她才体味到，本来苏秦公司各部分整合后，百分之九十九都是原安澜公司的人在升职，原文林公司一个都没有被晋升起来。
李承郁底子不成能是这类人啊？他做了这么多年的人力资本办理，莫非还会不晓得暗箱操纵这此中的短长干系？
这个说完，另一个考核的高管说：“行政部在内部办理本钱、职员和税务本钱等各项目标上，全部部分评价分数没有题目。”
秦江澜微微收了本身的肝火，声音降落了很多力度：“李承郁，绩效考核不是你人力资本的事吗？把他们各部分总监小我和全部部分的绩效考核成果，全数给我拿来！”
于林脸上没有多少情感，不紧不慢道：“六月中，这些文件送来的时候，你已经签过了，我就没再看。”
秦江澜转头问身后秘书位上的简小玖：“为甚么我不记得签过这些文件？”
李承郁听到两位大老板的对话，赶紧解释说：“文件都是人力资本部清算好以后，送到总裁办秘书组的！”
如许看起来仿佛的确是，单单看一个部分的绩效考核没有题目，但老板要看的是员工致体的气力，现在的团体成果都是大要的，底子不是老板想要看到的成果，能够了解为不精确。
这类个人偏袒的暗中操纵，被上行下效，苏秦公司底子就没有文林公司原班人马的位置，也就难怪文林的人会有定见！
就像现在，短时候内把信息在脑筋内里过一遍，秦江澜就已经得出告终论。
感遭到世人灼灼的目光，她稳了稳神，总不能不说话，因而答复说：“你不喜好酒！”