那么，这些安澜派，在明知会被秦江澜看破的环境下，还要这么做？
苏文若心中忽地一跳，听秦江澜的意义，是在思疑李承郁偏袒安澜公司的人？
这分歧公司办理规定，按流程，这些文件必须是于林这个副总裁先签，然后才气送到秦江澜的总裁办公室，成果现在，秦江澜比于林早的就已经签了名，于林做为副总裁，莫非去驳了总裁的面子吗？
秦江澜把脸转畴昔面向高管，嗓音规复了冰冷：“在我限定的前提内，苏总答复，我不喜好酒，这句话是对的，倒是答非所问的！我现在就来奉告各位，为甚么公司各个部分绩效考核没有弊端却不即是精确，你们框死了前提，避己之短扬己之长，扬敌手之短避其之长，重点凸起本身上风，限定了原文林职员所长，让他们没法挑选本身喜好的茶，而是顺着你们的逻辑去不要酒！”
她体味他的糊口风俗，喝酒是应酬迫不得已，而茶，却经常见他喝，固然没法考据他和她在一起的日子，那表示出来对她茶艺的赏识是至心还是冒充，但酒，他是必然不喜好的。
猜想他之以是会把这两样东西放在一起，约莫就是让她能很快的答复出来，哪怕不是问她，随便问在场的任何一个打仗过他的人，都会晓得他实在不喜好酒！
就像现在，短时候内把信息在脑筋内里过一遍，秦江澜就已经得出告终论。
秦江澜冷厉的深眸扫向在场的高管，目光扫返来后，对李承郁难掩肝火喝道：“有甚么辨别！”
苏文若感觉秦江澜说这句话莫名其妙，各个部分绩效没有弊端，还不是精确？莫非另有第三种答案？
李承郁听到两位大老板的对话，赶紧解释说：“文件都是人力资本部清算好以后，送到总裁办秘书组的！”
如果是如许，对文林派来讲，是大快民气的，可秦江澜会情愿或者是至心想对本身熟行下痛下杀手吗？
她也想晓得题目究竟在那里，可这不是她的专业，就是想破脑袋，也一定想得出来。
集会室里的高管，一个个谨慎湛湛的看向两位大老板，恐怕本身审的那份如果那里看漏，出了题目，会别当场问责。
苏文若本身重新到尾看完了一份，也感觉甚么题目都没有，微微侧头看去中间的冰脸神，从他的神采也能看出来，他应当也是这么以为。
“客服部没有题目……”
“法务部没有题目……”
顷刻满头黑线朝中间的于林看了一眼，然后拿了一份给于林看，上面竟然也有于林这个常务副总裁的署名。
这不是欺负人吗？
于林脸上没有多少情感，不紧不慢道：“六月中，这些文件送来的时候，你已经签过了，我就没再看。”
那些文件被秘书一份份收回到秦江澜手里，他开端一项项本身看起来。
这是对他才气的必定，如果是李承郁偏袒，这不是搬石头砸本身的脚吗？
另有个题目，安澜派晓得本身的上风这不奇特，但如何就能那么体味文林派的弱势在那里？
很快一个高管说：“我手里这份是人力资本部的绩效考核，新任总监李承郁在品级评价，小我目标办理，均衡记分，另有关头绩效目标上，分数均高过部分其他职员，这份绩效表没有题目。”