首页 > 婚途陌路 > 【第350章】好诡异的逻辑

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也就是说,向来李承郁写出了扩大型接收整合计划以后,原安澜公司的人就开端针对李承郁的这份打算,悄悄在本身部分停止本身上风的强化,以是绩效表显现出来的数据,分数都高于原文林公司的职员,才会有了厥后,各个部分全数都是原安澜公司人升任。

只是,这些原安澜公司的人,跟了秦江澜这么多年,莫非就不晓得秦江澜能一眼看破吗?

苏文若心中忽地一跳,听秦江澜的意义,是在思疑李承郁偏袒安澜公司的人?

于林在秦江澜的身边微微含笑,想来他必然晓得秦江澜说的是甚么意义,只是不说话罢了。

一语惊醒梦中人,苏文若的脑海深处顿时霍然开畅有如醍醐灌顶,本来这看似完整没有题目的绩效考核表,竟然还藏着这类猫腻!

秦江澜冷厉的深眸扫向在场的高管,目光扫返来后,对李承郁难掩肝火喝道:“有甚么辨别!”

她体味他的糊口风俗,喝酒是应酬迫不得已,而茶,却经常见他喝,固然没法考据他和她在一起的日子,那表示出来对她茶艺的赏识是至心还是冒充,但酒,他是必然不喜好的。

秦江澜的脸冷了那么久,这下竟然给了她一个会心的笑意:“你说对了,但也是弊端的,因为你的答案合适究竟,但分歧适我刚才问你的题目要求,同理,可得出没有弊端,却不即是精确!”

想到这里,苏文若倒是微微放下心来,谁被清算她管不着,就是不能拿李承郁开刀,这但是她的铁哥们!

另有个题目,安澜派晓得本身的上风这不奇特,但如何就能那么体味文林派的弱势在那里?

苏文若忍不住,也从秦江澜手底下抽了一份装模作样的看起来。

也到了这时候,她才体味到,本来苏秦公司各部分整合后,百分之九十九都是原安澜公司的人在升职,原文林公司一个都没有被晋升起来。

李承郁底子不成能是这类人啊?他做了这么多年的人力资本办理,莫非还会不晓得暗箱操纵这此中的短长干系?

这个说完,另一个考核的高管说:“行政部在内部办理本钱、职员和税务本钱等各项目标上,全部部分评价分数没有题目。”

秦江澜微微收了本身的肝火,声音降落了很多力度:“李承郁,绩效考核不是你人力资本的事吗?把他们各部分总监小我和全部部分的绩效考核成果,全数给我拿来!”

于林脸上没有多少情感,不紧不慢道:“六月中,这些文件送来的时候,你已经签过了,我就没再看。”

秦江澜转头问身后秘书位上的简小玖:“为甚么我不记得签过这些文件?”

李承郁听到两位大老板的对话,赶紧解释说:“文件都是人力资本部清算好以后,送到总裁办秘书组的!”

如许看起来仿佛的确是,单单看一个部分的绩效考核没有题目,但老板要看的是员工致体的气力,现在的团体成果都是大要的,底子不是老板想要看到的成果,能够了解为不精确。

这类个人偏袒的暗中操纵,被上行下效,苏秦公司底子就没有文林公司原班人马的位置,也就难怪文林的人会有定见!

就像现在,短时候内把信息在脑筋内里过一遍,秦江澜就已经得出告终论。

感遭到世人灼灼的目光,她稳了稳神,总不能不说话,因而答复说:“你不喜好酒!”

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