首页 > 极品钢铁大亨 > 第一OO章:转嫁危机

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劳动局的人再也不敢吱声了。

钟钢铁和各家银行已经是拴在一条绳上的蚂蚱了,一荣俱荣,一损俱损!银企一家嘛!

随后,钟钢铁对减员体例停止了调剂,将那些被裁掉的有一技之长的员工和部分中层职员,都留了下来。被裁掉的职员降到了百分之二十,并且,他又大幅度的进步赔偿标准。颠末这么措置,被裁掉的职员的怨气也少了很多,冲突就和缓了下来,再也没有产生堆积性的shang访事件了。

劳动局的人找钟钢铁,要他可否从保护社会稳定大局解缆,尽量的少淘汰一些人。

“混闹!”季末本把茶杯往茶几上一放,活力的说:“你的脑筋如何就这么简朴?你能不能用脑筋好好的想一想?你作为一个有了名誉的企业家,在这些事关社会稳定的事情上,能不能慎重一点?你做出的任何决定,要照顾到企业的好处,也要照顾到海湾的社会大局!作为民营企业家,要勇于担负必然的社会任务!你懂不懂?”

季末本打电话给钟钢铁,对劲的说:“钢铁,你做的不错,对申明你是一个顾大局有知己的企业家。”

存款不是还不上吗?好办,向银行申请延期,分歧意?分歧意拉倒,归正已经用铁矿石钢材做了抵押,分歧意的话,银行把海湾港上堆的像小山似的铁矿石和积存在钢厂库房里的钢材都拉出去卖了吧,存款钢厂就不管了。银行都是些夺目蛋子,他们没有那么傻!这个时侯,铁矿砂卖给谁啊?银行只能承诺钟钢铁的要求,给他延期!

社会大局!一语点醒梦中人,钟钢铁这才明白了此中的短长干系!

季末本语重心长的对钟钢铁说:“不要看一时的困难,就把人给赶走了,企业的合作,说到底是人才的合作,特别是那些有一技之长的员工,你把他们淘汰掉了,他们跑到别的企业去了,比及来岁经济情势好转了,你再找他们,他们也不会来了。留住人才,方是上上策!”

面对这突但是至的危急,大师都感到束手无策。

危急不成怕,因为危急孕育着机遇。

受美国次贷危急的影响,天下经济堕入了疲软当中,海内的钢铁业遭到了很大的打击。请大师搜刮()看最全!更新最快的小说钢材市场冷落,价量齐跌,原质料和成品堆积如山,资金回笼迟缓,银行逐步紧缩存款范围,海湾钢铁的现金流呈现了自钢厂投产以来最严峻的危急!

但钟钢铁却自有应对之策。

钟钢铁认识到本身犯了一个大错,他不美意义的低下了头。

老板和普通人的最大分歧之处就在于,老板能在危急到临时,能够主动反击,在危急当中发明并抓住机遇,而普通人在危急面前只能被动的对付。钟钢铁可不是普通的老板。

对于那些海内质料供应商,更好说了。你如果急着要钱,能够,你把已经送来还没用掉的质料拉走,不拉走,好办,钢厂给你一部分现金,别的,再给你一部分什物,轿车,货车,钢材,你情愿要甚么你就拉甚么。当然,什物的代价,是要遵循钢厂肯定的代价作账,没有还价还价的余地。比方,一辆轿车,采办的时候是二十万,已经用过三年了,钢厂就给你作价十八万,你爱要不要。那些供货商不乐意了,大吵大闹,托干系,走后门,有的乃至找到季末本那儿。当然,对于特别干系,像季末本打号召的,钟钢铁还是会网开一面的,尽量的满足他们的要求。绝大多数供货商,只能接管钢厂的前提。为甚么?因为他们内心明白,这些年来,通过给钢厂供应原质料,他们已经赚了很多了。何况,如果不承诺钢厂的前提,他们将落空和钢厂持续合作的机遇了,那样的话,他们的丧失就更大了!两害相权取其轻,他们也不傻!经商的,有几个是傻子?不是有句话,无商不奸嘛。

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