黄思博从未感觉事情竟然如此轻松舒畅。
因为外洋的那些3A高文是每一个角色都用这类标准来做，动辄就七八个首要角色；而《海上堡垒》就只要小女孩这一个角色遵循这类标准来做，预算天然节制得很好。
辛海璐点点头：“对，不但是你，统统在公司加班的人都有加班费。你在公司应当是加班大抵五十个小时吧，遵循时薪的1.5倍人为来算加班费，以后再扣除五险一金、小我所得税等等，就是这个钱。”
如果不把这游戏给搞好，我的确是对不起裴总的种植！
黄思博拿起来一看，竟然是一条银行卡人为到账的告诉短信！
“您的账户XXXX于11月29日11：09分入账人为软妹币5375.8，【XX银行】”
而裴谦绝对是大手一挥：买！
可这如何发了五千多？
的确是肝脑涂地，无觉得报！
包含一些通用的丧尸、雇佣兵的角色模型，以及小女孩的形象定制等等，也都在快速筹办。
这事情比拟于撸设想稿而言已经轻松了很多，以是黄思博也有一段时候没加班了。
对于黄思博来讲，这就是很浅显的一天。
他很清楚地记得，本身入职的时候是11月5号摆布，事情时候绝对是不满一个月的。
至于裴谦，他并不晓得拿到了加班费的员工们对他是如何的感激涕零。
而黄思博的任务，就是监督设想组的其别人、推动事情进度。
浅显一点说，就是给的加班费更多！
裴谦得包管每一次体系结算之前，给员工的人为都已经收回去了才行，不然就会莫名地积存一大笔薪酬，对体系资金的亏损非常倒霉！
如果在其他公司，黄思博必定要被扣上“打算不清、本钱节制才气差”的帽子。
加班费这类东西，绝大多数游戏公司都是没有的。
就是两个字，敞亮！
……
以小女孩的形象定制为例，腾达这边美术组的成员需求几次和画师以及包旭、黄思博停止相同确认。
黄思博有点懵逼，不过这类鸡毛蒜皮的小事必定分歧适去问裴总，直接问辛助理就行了。
黄思博愣了。
并且，很多公司给加班费，都是遵循本地人为最低标准的时薪来计算的，这就跟遵循最低标准交纳五险一金一样，都是套路！
并且还是遵循小我时薪的1.5倍来发！
这一整套流程下来，小女孩将变成全部游戏中投入最大的游戏角色。
我这么笨，裴总竟然还对我无前提地信赖……
以后遵循黄思博加班的小时数算出加班费，加到人为上，再算上交纳五险一金、扣税等等，就是现在黄思博卡上收到的这个钱数！
黄思博不由得感慨，这就是格式的分歧啊！
刚开端黄思博另有点忐忑，内心想着，采办资本的预算一加再加，真的没题目吗？
同时，这批设想师也开端利用编辑器停止游戏雏形的制作。
回到本身的工位上，黄思博的表情久久不能安静。