经历，这是连络统都没法立马给到的。
梁锻练迟迟不肯意辞退周然，因而反对周然的队员们就真的退出了校队。
白有维在体能和战术认识上开端闪现出短板，表示综合来讲能够还不如余高爽了。
卫肖并不感觉周然有甚么，说白了就是情商低了一些，办事不敷油滑罢了。
瘦子和大四学长都是70分级别摆列第三第四。
间隔第一阶段的练习结束另有一个礼拜，缺席已久的柳远航终究归队了。
因为他们毫无牵挂地，排在了综合排名的后两位。
余高爽也能有第六保住了作为老队员的面子。
即便他还挑不过队长，也无碍他在目前的十小我当中是独一档的存在。
梁锻练不肯意看到球队分裂，就将任务揽在本身身上，说是他制定了弊端的战术，才导致球队输球。周然只是遵循他的安排打球罢了。
卫肖感觉本身算是中规中矩的；
第一次战术练习课，丁奕可就较着地是以周然为核心来制定战术。
启事再简朴不过，在上半学期的天下高校大赛上，在队长廖羽丰受伤以后，周然就不传球了，只是一个劲地本身刷数据。
那么包志强和那位新人可就压力山大了。
这就是多么合适的一套阵容。
独一的特性，恐怕就是投篮手感比较超卓，仅此罢了。加上他不拖后腿的戍守，只能勉强算得上是一个善于无球的“2D”球员；
卫肖感受那就是丁奕可心目中临时的主力阵容。
卢斌也是反对的此中一个，但他并不附和用这类极度的别例伤害球队。
差未几两个礼拜下来，球队每小我的表示实在都较为较着了。
速率快，冲破锋利，也有篮，抢断还很有一手。
之前本身练习，打打野球练手，他还没有这般激烈的感受。
在周然上面，卢斌和瘦子是最为稳定的。
就在这个学期，校队重新集结停止平常练习的时候，以大三大四几个老队员为主的一批队员，联名要求将周然逐出球队。
他还算好的了，起码跑位不会跑错。战术构造这项才气冷静晋升了0.5。
善于两分投射的戍守。如果三分能够更稳定一些，那才叫“3D”球员。
反观卫肖呢？
那些不爽他的人，能够是感觉他目中无人，也能够只是因为妒忌。
他能加强的处所，不过乎就是能像大四学长一样，能有较好的比赛浏览才气和大局观，能够在必然的时候里帮忙球队掌控着比赛节拍。只是，要做到这一点，除了要学习更多篮球的专业知识，还必必要有更多更多的比赛经历。
妒忌有这么一小我在球队内里，抢尽风头。
卫肖不得不承认，陆明辉的表示要比本身超卓一些。
不过卫肖却不感觉周然有甚么不对的。
特别是防挡拆的时候，他老是莫名其妙地不晓得该防哪一个。
因为周然和瘦子本来就是绝对主力；而大四学长即将毕业，以是他现在带着四个新人，来帮球队将来的首要阵容练练手。
要用曼巴体系帮忙晋升，那也是吃力不奉迎，冲破得分是必定与他无缘了。
他最抱负的范例，当然是像周然那种，超巨范例的无敌得分后卫。
白有维的分数只是60分出头，不过他看起来并没有甚么非常。
起码，要比包志强和剩下那位新人要好。
现在要在校队内里争夺到一个稳定的位置，他认识到，是时候确认本身的范例和定位了。