首页 > 李嘉诚:我一生的理念 > 管理好自我才能管好员工

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不管何时何地,李嘉诚都能做到言行分歧、以身作则,给员工们起到树模感化。固然李嘉诚是公司的董事会主席,位高权重,但是他和浅显员工一样,每天第一个到公司上班,放工后最后一个分开公司,分开前他会细心查抄公司的每一个处所,以防有些粗心的员工健忘封闭门窗。这类勤奋的态度让很多员工非常打动。他们以为如许一个白叟都还如此勤奋,那么他们这些年青人又有甚么来由怠惰呢?

作为三国期间闻名的军事家,曹操一向以治军严明而著称。有一次,曹操带领人马颠末一片即将收割的麦地,俄然有一群小鸟飞出,使曹操的战马遭到了惊吓,等曹操把战马顺服后,才发明一大片麦田已经被战马踩踏了。因为曹操曾经命令,凡是踩踏麦田者,一概斩首,以是他立即对法律官说:“我的战马踩踏了麦田,请你遵循军法定罪吧。”法律官闻听大惊,仓猝说:“丞相身系天下安危,不该该被定罪。”曹操痛斥道:“天子犯法与百姓同罪,更何况是我,身为丞相不能以身作则,今后我还如何服众。”说完以后,他执意让法律官遵循军法措置本身。

荀子曾说过:“官人守法,君子养源,源清则流清,源浊则流浊。”这句话的意义是,官吏要遵纪守法,君首要涵养本源(仁德),泉源清澈,支流必定清澈,泉源浑浊,支流必然浑浊。就比如越王勾践爱好懦夫,以是越国的老百姓大多能在疆场上不怕捐躯、奋勇杀敌;楚灵王爱好腰细的宫女,楚国的好多女子为寻求瘦身而饿死。是以,做好自我办理是一名办理者让部属佩服、成大事的根基身分。

这时,将士们纷繁跪倒在地,请曹操临时先为天下的百姓百姓着想,从轻惩罚本身。曹操思虑半晌,对将士们说:“也好,但是极刑能免,活罪难逃,我自割一段头发,以示奖惩,如果再有下次,必然遵循军法措置。”说完以后,曹操就拿起宝剑割了一段头发,在汗青上留下了一段“割发守法”的嘉话。

“我是老板,没有需求遵循这项轨制。”

有一家公司的老板规定员工每天早上九点上班,但是老板却发明,这项轨制很难履行,有很多员工以各种来由早退,因而他采纳了罚款、扣奖金等办法以期根绝员工早退的征象,但是却见效甚微,乃至还形成了员工的流失。

中国的企业遍及夸大的办理体例是“修己安人”,李嘉诚对于“修己”是非常认同的。在一次演讲中,李嘉诚曾说:“在我看来,要成为好的办理者,首要任务是自我办理。在窜改万千的天下中,发明本身是谁,体味本身要成为甚么模样,建立小我庄严。”李嘉诚以为一家企业具有如何本质的办理者,这家企业的员工就具有甚么本质。因为办理者的各种思惟会渗入到公司的每一个角落,不但会被部属们效仿,还会深切地影响到企业文明。

“既然你本身都不能遵循本身制定的轨制,又凭甚么要求员工遵循呢?不如你从明天开端定时上班,看看结果如何样。”

孔子曾说过:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”意义是说一个办理者如果能够以身作则,起到榜样感化,那么不消他下号令,部属也会行动起来。如果办理者本身行动不端,即便制定各种轨制,员工们也不会从命。“自我办理”对于一个企业家来讲,永久是一门首要的必修课,因为此中包含着一个企业家胜利的要诀。一个不能自律的企业家,会让员工和合作火伴产生不信赖的感受,影响企业的生长。你的企业能够生长到多大范围,财产帝国能够盖到第几层,在很大程度上取决于你是否能够自律。

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