究竟上，自打那次从杨瘦子家喝完酒返来以后，田俊宇的表情一向就不是太好。通过此次竞聘，从道听途说，到耳闻目睹，再次证明杨瘦子说的是不错的，在国企里，学历就是一张薄薄的纸，当你官运亨通的时候，它可觉得你头顶上的乌纱增光添彩；当你时乖运蹇的时候，再高的学历也只不过是一张废纸。有谁会为国企的运气而呕心沥血？又有谁会为国有资产的保值增值而殚精竭虑？权益一朝操控在本身的手中，企业可否在本身的手里发扬光大，并不是这些国企带领所体贴的事情，他们从心底里或许但愿企业在本身的手里能够做大做强，但他们终究体贴的还是本身的切身好处，就是如何保住本身的饭碗，捞取更大的实惠。至于人才对于企业生长的首要性，那可不是他们所要存眷的题目，他们有本身的一套用人哲学，为了达到目标，他们能够说学历不代表才气，也能够说职称不代表称职，说白了他们所需求的只是些唯命是从的恭维之徒罢了。
田俊宇思前想后，感觉宁总经理这小我看上去墨客气很重，如果给他送钱送物的话，仿佛显得过于俗气。何况，如果本身第一次给他送礼就遭到回绝的话，反而会扼杀本身在宁总经理心目中现有的印象，到头来，统统的尽力恰好是适得其反。既然宁总经理没有其他的缺憾，只要儿子的学习成绩是他的芥蒂，何不就从这儿动手呢？假定本身能够有体例把宁总经理儿子的学习成绩进步上去，宁总经理一家人必定会对本身刮目相看的。目前看来这也是本身求得升迁的独一的冲破口，不过这个挑选也是有着必然的风险的，如果本身主动请缨，如果宁总经理的儿子就是脑筋太笨那种，如果本身下了一番工夫后孩子的成绩还是上不去，本身可就不是丢人的题目了，宁总经理睬如何对待本身？没有支出，就不会有回报。有些事情，你尽力了，或许你不必然会胜利；假定你不尽力，你将必定不会胜利，这件事情还是要试一试，才气晓得成果的呀！
田俊宇有些不太信赖本身的眼睛，他在墙报栏前流连了好久，确信本身的眼睛没有看错后，便决定上楼去找宁向前。上楼的路上他是百思不得其解，办公室副主任这个位置清楚是宁总经理为本身设的，能够说是板上钉钉的事情，这个庄副经理的胆量也忒大了，连宁总经理的唆使都敢违背，纵使我田俊宇不要脸面，宁总经理的颜面往那里放呢？
思疑本身当初进嘉信公司的挑选已经毫偶然义，抱负和寻求仿佛永久没法穿透那张世俗的巨网，越是火急的想要证明本身的才气，越是成了好笑的堂吉可德式的荒诞之举。
“如果宁总经理放心的话，这个暑假您能够把宁杰交给我，让我用我的体例教诲一下尝尝，看能不能进步您儿子的成绩。”田俊宇说出了本身内心想要说的话。