田俊宇思前想后，感觉宁总经理这小我看上去墨客气很重，如果给他送钱送物的话，仿佛显得过于俗气。何况，如果本身第一次给他送礼就遭到回绝的话，反而会扼杀本身在宁总经理心目中现有的印象，到头来，统统的尽力恰好是适得其反。既然宁总经理没有其他的缺憾，只要儿子的学习成绩是他的芥蒂，何不就从这儿动手呢？假定本身能够有体例把宁总经理儿子的学习成绩进步上去，宁总经理一家人必定会对本身刮目相看的。目前看来这也是本身求得升迁的独一的冲破口，不过这个挑选也是有着必然的风险的，如果本身主动请缨，如果宁总经理的儿子就是脑筋太笨那种，如果本身下了一番工夫后孩子的成绩还是上不去，本身可就不是丢人的题目了，宁总经理睬如何对待本身？没有支出，就不会有回报。有些事情，你尽力了，或许你不必然会胜利；假定你不尽力，你将必定不会胜利，这件事情还是要试一试，才气晓得成果的呀！
刚进构造办公室那会儿，听陈总经理和肖书记向外人先容本身的时候，一提到本身的研讨生学历，田俊宇的内心确切是有一种高傲感的，以为嘉信公司的带领真的很重视人才。厥后时候长了，田俊宇渴求升迁的欲望一向没有实现，再听到两位高层提及本身的学用时，他的内心便有些恶感，以为公司带领口不该心，以为公司带领太爱作秀，以为公司带领很不是东西。在平时，他们是满嘴的人才理念，甚么以报酬本，甚么人才强企计谋，甚么二十一世纪的合作是人才的合作，本来至始至终都是一个幌子，统统只是为了满足本身的高谈阔论的需求。他们徒有好才之名，佥无用才之实，只是爱幸亏口头上赏识本身，切当地说是赏识本身的研讨生学历，从不在详细的事情上委以重担。
“宁总，竞聘成果出来了，办公室副主任是孙树安。”田俊宇小声地说道。
构造里的人都把田俊宇当作是肖书记的人，偶然乃至连田俊宇本身也确信本身是肖书记的人了。想到这个，田俊宇的内心就不是滋味。无庸置疑，本身能从出产一线调到构造办公室上班，完完整满是肖书记的功绩，但是要说调进构造办公室后，肖书记对本身的前程有多关照，那但是要打个问号的。或许肖书记有肖书记的难处，毕竟一山难容二虎，肖书记和陈总经理虽说级别不异，但两小我在说话的分量上还是有着主次之分的，企业里早就实施厂长经理卖力制，书记这个职位本来就是个可有可无的安排，再说了人家肖书记一没受你的礼品，二没欠你的情面，犯不着为你的事情跑去跟陈总经理去低三下四的。
“如果宁总经理放心的话，这个暑假您能够把宁杰交给我，让我用我的体例教诲一下尝尝，看能不能进步您儿子的成绩。”田俊宇说出了本身内心想要说的话。
“本来筹算把他送到乡间，跟他爷爷奶奶过的，唉！看他这几次考出来的烂成绩，想着还是要把他留下来送补习班。”提到本身的儿子，宁总经理的情感就不太高。