马绍尔俄然笑了笑，说道：“既然发明了题目，有没有想畴昔窜改这类环境呢？”仿佛很想晓得倪土的答案，他就一向盯着倪土。
“球进的很标致，加油！”很简朴的一句话，却也是最暖心的一句话。
奥拉夫・马绍尔可就没那么好说话了，他还是一向面无神采，或者更切当的说是面带严厉，这小我不满足于近况，他对环境有本身的观点。
“嘿！兄弟，你表示的很好，加油！”这是一句很简朴的鼓励，仿佛这些人也不晓得该如何去表达，但他们晓得，最起码该奉上主动的评价。
面对着题目，倪土在比赛中更多的是揭示他的传球才调，固然他的传导还是有些章法，但精确性却比之前差了很多，总而言之，他被限定住了，受困于身材启事。
“我想我会的吧？”倪土答复道。
固然站位大师还不熟谙，倪土还是浅笑着和大师请安，他显得很随和。这无疑是给倪土本身加分的行动，队友们谁不喜好夷易近人的队友呢？
比赛已经结束，到歇息时候了。倪土的临时队友们过来鼓励他，固然大师并不了解，但足球就是彼其间建立友情的桥梁，一些人揭示出他们的宽松。大师都以为，哪怕是一场比赛有很大的不肯定身分在内里，倪土也值得获得一份留队和谈。
倪土终究被留了下来。
比赛持续停止，倪土所面对的题目却仍然没能有大的改良，固然他现在所面对的只是凯泽斯劳滕的二线队，固然这支步队踢的比赛是德国的第四级别联赛――德国地区联赛，但它仍然是一支职业球队，不是专业步队。
人的缺点就是老是盯着别人去寻觅倒霉于对方的证据，哪怕所谓的证据只是本身主观臆断和强加的。偶然候我们转头照一下镜子就会发明本身的身后背了好几个布袋，布袋上写着“本身的缺点”。
而马绍尔这位凯泽斯劳滕二线队的主锻练明显不是为了球队的二线队而繁忙这一番，倪土必须表示出能够在这里存鄙人去的代价。
“如果说对劲的话，在与队友还不默契的环境下能够获得进球是非常美好的，当然我也是以收到了更多的戍守压力，在对抗上我占不到便宜，这是我不对劲的处所。”倪土也心知肚明，他本场比赛数次在与对方的抗争处于下风，明显临时在这30分钟里没有很好的处理体例。
另有一点，马绍尔仿佛有一种感受，那就是倪土的心并不完整在这里，固然这类感受不较着，但多少有些膈应，让一名主帅恼火的事情之一就有球员精力不集合吧？
倪土终究用一种完整部现小我才气的射门来为本身正了名，进球很漂*******ok！真是走了狗屎运！牛气甚么，不就是进了一个球么？”固然没有效实际说话表达出来。但亚卡姆的脏话还是随心而出，他现在可顾不了甚么***教徒的清规戒律了。
马绍尔也明白，窜改非一日之功，倪土这块璞玉如果雕镂好了是有能够为一线队效力的。他缺点凸起，长处也是啊！
倪土接球，倪土摆脱，倪土被侵犯，倪土跌倒……
他们接管的是和一线队一样的练习，他们无时无刻不存在着进入一线队的机遇，程度也不会差到那里去！