黄德恩宣布完奖金，和徐青又返回办公室。
别的一个启事是霸王龙基金会分歧于徐青的其他公司，那些公司需求徐青不时的显现存在感，而霸王龙基金会却不需求。
吉纳特是徐青亲身遴选的，才气天然无庸置疑，在食操行业事情了几十多年，担负过量个大型食品公司的初级办理位置。
黄德恩连连摆手道：“好了，各位，我错了，我现在就说奖金，跟着我去墨西哥的人每人获得200万美圆的奖金，留在公司的人每人获得30万美圆的奖金。”
黄德恩接着说道：“当然，我和大老板徐青可不会是个只在口头上感激的人，我们颠末一番筹议，决定给各位同事一份奖金。”
黄德恩又用心停顿，员工此次的掌声更加热烈，他们从黄德恩和徐青出来就模糊感遭到会有奖金。
黄德恩说到这里和徐青一起向员工微微鞠躬，员工顿时掌声雷动。
除了互联网，徐青还说了一些将来会呈现的新事物，然后让吉纳特说出这些新事物对食操行业的影响，如何去操纵。
员工很想打黄德恩，这么紧急的关头，还叫我们猜，猜你个头哦，员工分歧白眼对着黄德恩。
徐青和黄德恩筹议好奖金分派计划，来到员工办公区，黄德恩拍了鼓掌，引发员工们的重视，说道：
我但愿公司有一天能达到量子基金那样的职位，这需求各位同事的共同尽力才气达到。
徐青来到卡尼个人已经是下午2点半，刚才和黄德恩用饭到中午一点半，来的路上用了半个多小时。
金融这个范畴，分歧于其他范畴，专业性非常强，一知半解的人搞金融，只会吃大亏。
固然他是霸王龙基金会的大老板，但他不会插手，因为他对金融不体味，也不想体味。
徐青只用几天的时候就决定新总裁人选，这速率在亿元级别的至公司中非常罕见。
他们没有来由不高兴，这个奖金数量远远超出他们本来的料想。
接办后，徐青当即口试新总裁，几天后选中了吉纳特，在很多人的眼中，徐青选新总裁的速率太儿戏。
把专业的事情交给专业人士做，这才是精确的做法。
进入吉纳特的办公室，吉纳特赶紧出来驱逐，两人说了几句，然后坐在沙发上。
不说卡尼个人是资产几亿美圆的至公司，就是浅显公司雇用一个浅显员工，凡是都需求用半个月以上的时候遴选，才气招到对劲的人，偶然候还不必然能招到对劲的人。
终究吉纳特的表示让徐青在对劲不过，礼聘为卡尼个人的总裁。
要晓得跟着去墨西哥的人每人的年薪和各种福利加在一起是40万美圆，200万美圆的奖金翻了5倍，留在公司的人则是20万美圆，奖金翻了1.5倍。
当然，为了制止黄德恩蒙骗徐青，今后徐青会派人在霸王龙基金会任职，监督黄德恩，不过现在还不需求。
你们的才气在此次战役中都很清楚的显现，如果没有你们的尽力和共同，公司此次不但得不到11亿美圆的利润，更能够大亏损，起首要感激你们。”
不过徐青真正看重吉纳特的不是几十年的食操行业的事情经历，而是吉纳特的开辟才气和接管新事物才气特别强。
在口试的时候，徐青发明吉纳特对互联网的了解远超这个期间均匀程度，让徐青非常惊奇。