陈耀朴有惊无险，过关。
县委委员民主保举，有40多名科干过半数，陈耀朴、陆副院长另有县公安局的李以及“胡至尊”均过半数，陈耀朴固然排名最后，但还是金榜提名。一个县不成能向市里保举这么副县级带领干部的，最后由县委常委会会商决定上报。
现在干部的提拔任用比之前严格多了，只要常委内里有一小我反对，此人出局。但反对定见必须够得上斤两，陈耀朴是有吃拿卡要微风格违纪的题目。这些题目也够得上斤两，但无人晓得。这与陈耀朴长于藏匿本身有关，加上他平常沉默寡言，调低办事，从不与县委带领直接的打仗，更何况纪委书记构造部长把了关，常委会全票通过，陈耀朴顺利过关。
常委会之前，召开了书记见面会。书记见面会由书记、副书记（县长）、专职副书记、和列席集会的纪委书记、构造部长构成。集会肯定了一个原则，在这40多名过半数的科级干部中，提出15名由常委会会商决定上报，这15名科干以往年上报的后备副县级带领干部为主。会上对这40多名过半数科干从德能廉绩效五个方面停止了评断提拔，谈到陈耀朴的环境时，列席集会的纪委书记和构造部长别离为他说了好话，构造部长还说了陈耀朴暮年就是副县级后备干部一事，并查阅了之前研讨干部的集会记录为证。县委书记说：“既然是遗漏了的苗子，还是要补上补上。”这画龙点睛的一句话，为陈耀朴成为名列上报的副县级带领干部起了关头的感化。实在开书记见面会之前县委书记与纪委书记构造部长别离就陈耀朴的题目同一了熟谙。
考查组组长为庇护陈耀朴，对反应的陈耀朴的题目默不出声，没有组长的发话，考查组是不能就此展开调查的。暗里组长问了县委书记对陈耀朴的观点，获得了明白的态度，他帮陈耀朴内心有谱了。
考查的轨制好包含创新轨制也好，加上禁令非常峻厉，可轨制严禁是要有人操纵，如果操纵的人带私欲再好轨制再严的禁令也关不住潘多拉的盒门，如同把握法律的人如果没有对法律的虔诚，玩弄法律于股掌当中，天平必定失衡。
那几个反应陈耀朴题目的老科干看到了，惊叹缄唇。本来背靠背说的都没有效，这写告发信又有何用？何况还要实名告发，实名告发说不定会惹得一身骚，算了吧，多一事不如少一事。
考查结论，陈耀朴表示杰出，拟以汲引重用。市委常委会决定提名他为昌昌县群众法院院长候选人并在消息媒体公示。公示时候是7天，公示期间只受理实名告发信（包含电话信息电子邮件微信和QQ。）
本来市委为制止考查走过场，除了对峙以往的规定行动，还创新了自选行动，扩大了民主保举和背靠背的说话的范围，退线的和近3年退休的科级干部都列为参与考查活动。老科干体味环境，无有后顾之忧，敢讲实话，陈耀朴当年的风骚佳话和近年的吃拿卡要题目就是几位老科干在背靠背的说话中向考查组反应出来的。
第三轮由全县县委委员民主保举。之前，因为科级干部民主保举票散，没有一个过半数，县委常委会按照民主保举票数较多和干部的表示环境，列出50名正科级干附经历不设限名额限定保举，以为合适前提的就打勾，分歧适前提的就打叉。