毛晓丹只好出去了。
在至公司，特别是顶尖公司，很多办理那都是靠小我的自律性，自发性。因为大师都是高学历高素养的人。下级只要政策，下级只要履行。
“赵尘？”测试总监也传闻过这小我，传闻技术不错，是信誉卡组的，他部属几百号人，不成能每个都熟谙。而周涛龙这类拍马屁的主，测试总监空降的第一天，他就畴昔跟总监打号召了，赵尘可干不来这事。
出了集会室，发明周涛龙还在走廊。
饶艳一下子就哇哇大哭起来了。
“总监，前次信誉卡分期项目害我们组被带领攻讦了一顿，还扳连了我们组的kpi，我想想都来气。”周涛龙不直接打赵尘的陈述。
“你去帮我向丹姐求讨情，她很听你的，必然有效的。好不好？”饶艳泪汪汪的，都快给赵尘跪下来了。
在如许的至公司，冒犯了公司规定，惩罚，辞退都是很普通的事。不要觉得本技艺艺多牛，公司就多么依靠你，在代码开源的年代，任何人都能够随期间替你。
这下子，赵尘难受了，辞退？这么严峻的任务本身还如何认啊？
“对，是应当的，但是那项目出错的员工是态度题目，那就不该该了。”周涛龙叹了口气，说道。
“丹姐，不要辞退我，因为我不晓得如何履行那条用例，以是我就放了放，筹办问尘哥，厥后给忘了。是我不对，但是不要辞退我。”饶艳终究承认了本身的弊端。
赵尘想了想，辞退员工也太严峻了吧，本身现在也很缺钱，不成能连如许的任务都背黑锅啊，那我岂不是成傻子了，又没半点好处。但是又想了想，饶艳是个新人，新人出错不是很普通吗，要不是周涛龙，这事也不会变成如许。
“我找丹姐想想体例，我只能说，我极力劝上面的带领吧。”赵尘也只能如此了。
其别人仓猝过来安抚饶艳，但是大师都是小喽啰，谁也帮不了她。
测试总监一听这话，当场就一拍大腿，喊道：“哪个员工？”
“你写份照实的陈述给我，先伶仃发给我。至于会不会被辞退，上面的带体味决定的，我也帮不了你。”毛晓丹说完，就说了句散会，本身先走了。
赵尘想得很开，只要本身有技术，去哪都是一样，我又不是干行政的。
“你看我干吗？又不是我告的密。”周涛龙说完，不屑的走了。
饶艳有些不信赖。
饶艳被看得毛骨悚然。
毛晓丹大朝晨的就被测试总监申屠斌叫畴昔了，狠狠的训了一顿，还特地点名了赵尘。
“是的，就是这么严峻，我们公司是很严厉的公司，也不答应有任何态度和代价观有题目的员工。我特地查抄了下，履行职员的事情安排，那用例不是赵尘卖力履行的，而是你饶艳卖力履行的，对吧？”毛晓丹前次就已经晓得这事了，是赵尘硬要把任务扛到本身的肩膀上。
出去后，她顿时就调集周涛龙这组的人开了一个告急集会。
毛晓丹没想到，测试总监会晓得幕后的事，本身提交的任务陈述单是改了点东西的，有人在背后打小陈述。
“丹姐，不是已经惩罚过了吧，我年底的kpi都已经3.25了，总监还想如何样？”赵尘有些愁闷，固然他晓得这小陈述必定是周涛龙打的，但是他不明白为了甚么？因为这个项目是他本身组的，你组下的项目出了事，也影响你本身的出息啊。