高端版的场景：大叔的职场骚扰，说话、行动，行动，比如插手一些饭局要求陪酒，当着客户面前或明或暗表示出的掌控，无人时直白赤裸地挑逗。
潘印玫以高于市道上20%的薪资程度入职，首要职责是公司平常行政事情以及人事雇用事情。
非常钟后，有人从桥上跳了下去，尸首第二天下午在河下流十五千米处的浅滩才被发明。
而雭卖力公司统统后勤保障，包含人事、行政、财务、采购、库管以及注册部分。
而因为超时集会现场未安插，雭表示得非常愤恚，“如果公司丧失首要客户，你别想再有转正的机遇”！
四种场景轮番上演，此中还不包含严格的轨制和必须996的考勤，而其所谓的事情更像是随便安排的多骨米若牌般无稽和毫偶然义，但又能够随时推倒重来。
1、压力源（stressor），在特定情境或刺激或具有伤害或威胁小我的潜伏身分；
平常浅显场景：雭会给潘印玫下达一项开放式指令，在其完成后点评及挑刺，以某种达不到要求的来由让其重做或返工。
玫玫蜜斯出了公司才发明，文件里记录的内容是一项董事长和总经理一向有冲突的股东会决定，如果董事长具名则意味着公司今后统统权力都旁落总经理之手。
电话里谨慎翼翼答复对方不具名时，总经理大叔直接吼着喊她“滚蛋”！
而这时，绿毛不晓得从哪冒了出来，走到玫玫蜜斯身边说了甚么，然后招手打了辆出租车分开。
不管做得好还是坏，对应的都是不对劲，通过否定来达到精力抨击，乃至进犯品德，态度和才气，产生自我思疑。
详细点来讲，小到订购桶装水买加班盒饭，大到领受董事长直接的事情安排告诉都由其一小我完成。
……
设置极度目标，号令、打单和权力碾压，完成一个底子达不到的目标，踩踏自傲。
潘印玫，VX里的昵称叫“玫玫蜜斯姐”，一个三本大学毕业五年的人事兼行政，一样和此次口试的目标一样，招聘进变熊大叔安插的场景公司。
除此以外绿毛的电话又不竭打出去，诘责身为行政为甚么还没有去买研发部指明要的一种威化饼干，迟误了研发进度由谁卖力？
通过雭倒扣的手机听得清在场三人完整对话的姜芋，现在神采冷峻起来。
变熊大叔是办理全部公司团队的总经理。
美化压榨，使其产生惭愧感，进而节制。
玫玫蜜斯姐处于这类真空环境两个月，60天里除了第一天外别的时候无时无刻不感遭到堵塞，如同溺水者会有一种被水草束缚的错觉。