如许的脾气特性，卖力征税事情再合适不过。
忙完官吏转职，逐鹿领马不断蹄启动从属领地扶植。
宿世论坛表露，能达到45点主属性值的NPC，一千人也不必然出一个。可鱼不智通过领主手册发明，逐鹿领智力不低于45的村民数量竟然有7人！要晓得，逐鹿领还是一个不到三千人的领地，实际具有的高智力人才比率，是宿世论坛公认标准两倍以上！
王级谋士深知人才的首要性，这些转职人才，代表逐鹿领的将来。
文渊转职，只是一个开端。
已奉告客服，要两个事情日，重视，是“事情日”，貌似明天中秋节……
40点智力便可转官吏，鱼不智将逐鹿领转职最低标准定在45点。
逐鹿领没有现成官吏人选，但成为州里级领地后，能够转职官吏。
十多分钟后，一名青年站在鱼不智面前。
他清楚地记得，一个领地，合适转职武将和官吏的人才数量大抵持平。
逐鹿领第四从属领地：山北村，一级村落，村长何弼。为处理领地住民用饭题目，逐鹿领初级猎人何弼挺身而出建立的从属领地，当前人丁：50人。领地生长方向：粮食出产。
(奉告大师个好动静：猫现在没法颁发和答复批评，机不成失，以是想喷想骂的必然要掌控机遇，抓紧时候。不要逼本猫用手机应战，手机打字龟速^_^
沉着、详确、松散，这是文渊给某镇长留下的印象。
徐庶对这个打算大为赏识。
两轮测试下来，根基能够得出结论：逐鹿居呈现优良转职人才的机率，仿佛比其他领地更高一些。
“虎狼之威”和“沐仁浴义”，别离对应领地NPC武力和智力，很能够具有某些隐性服从，比方“增大高才气值流民革新机率”。固然这只是猜想，实在启事一定如此，但不管内涵启事是甚么，逐鹿领更轻易呈现高才气值人才，倒是不争的究竟。
逐鹿领第一名转职官吏很快出世。
从选址不丢脸出，某镇长胡想的“包抄白虎山”打算，已经拉开帷幕！
一番相同下来，某镇长对文渊有了开端体味。
鱼不智已经发明合适的官吏转职目标。
某镇长不是不想提早培养新人，只是领地经济环境欠佳，不得不搁置。
不过，能光亮正大偷懒、横眉冷对千夫指的赶脚……哈哈！)
鱼不智最后思疑能够是小概率事件，他随即查询了村民武力值。
鱼不智长于营建轻松氛围，先绝口不提度支府对领地有多首要，也不讲本身对逐鹿领官吏有甚么希冀，几句看似不着正题的闲谈，轻而易举地帮忙文渊消弭严峻情感。再进入正题，转职官吏再不向先前那样手足无措。
提拔原则也很简朴，就是看村民初始武力值或智力值，越高越好。
转职官吏和转职武将一样，初始才气值与汗青人物相差甚远。
第一次站在领主面前，文渊显得有些拘束。
起点低，却也意味着他们有更高的生长性，通过本身尽力和经历堆集，转职人才常常有很猛进步空间，生长潜力之大，足以让任何汗青人物汗颜。宿世就有很多领主热中于培养本身的转职人才，缔造统统无益前提，加快转职人才生长，看着浅显NPC一每天变强，给他们带来感到感，乐此不疲。
成果让他再次傻眼。