三个从属领地接踵建成。
提拔原则也很简朴，就是看村民初始武力值或智力值，越高越好。
7名达标者，此中6人智力值都在45-47之间，差异在毫厘之间，唯独最后一人，初始智力值51点，远远地将其他候选目标抛在身后。
两轮测试下来，根基能够得出结论：逐鹿居呈现优良转职人才的机率，仿佛比其他领地更高一些。
某镇长不是不想提早培养新人，只是领地经济环境欠佳，不得不搁置。
宿世浩繁领主玩家已证明：转职人才初始属性点越高，将来成绩越大。
现在领地经济环境大为好转，等度支府开端运作，还能持续获得税收，再不消担忧囊中羞怯，是开端大力培养转职人才的时候了。
逐鹿领没有现成官吏人选，但成为州里级领地后，能够转职官吏。
沉着、详确、松散，这是文渊给某镇长留下的印象。
他清楚地记得，一个领地，合适转职武将和官吏的人才数量大抵持平。
一番相同下来，某镇长对文渊有了开端体味。
不管官吏还是武将，主属性点没到45，休提转职的事情。
转职人才培养打算随之出炉。
某镇长猜想：导致这一征象的启事，或许与领地称呼有关。
逐鹿领第一名转职官吏很快出世。
王级谋士深知人才的首要性，这些转职人才，代表逐鹿领的将来。
徐庶对这个打算大为赏识。
度支府开端制作……
转职官吏的法度和要求，和村落阶段转职武将大同小异。
鱼不智已经发明合适的官吏转职目标。
文渊，方才年满18岁，如果之前人20岁成年的标准来看，将还没有行冠礼的文渊称作“青年”，貌似有些不应时宜。但逐鹿领比文渊小的年青人比比皆是，禽迪15、曲晨16，就连徐庶也没满18岁，可谓各处小鲜肉，并且个个都是领地栋梁，文渊这春秋直接被某镇长当作成人，也不敷为奇。
从选址不丢脸出，某镇长胡想的“包抄白虎山”打算，已经拉开帷幕！
不过，能光亮正大偷懒、横眉冷对千夫指的赶脚……哈哈！)
(奉告大师个好动静：猫现在没法颁发和答复批评，机不成失，以是想喷想骂的必然要掌控机遇，抓紧时候。不要逼本猫用手机应战，手机打字龟速^_^
武力高于45的村民有6位，如果算上先前转职的王戣，一样达到7人！
起点低，却也意味着他们有更高的生长性，通过本身尽力和经历堆集，转职人才常常有很猛进步空间，生长潜力之大，足以让任何汗青人物汗颜。宿世就有很多领主热中于培养本身的转职人才，缔造统统无益前提，加快转职人才生长，看着浅显NPC一每天变强，给他们带来感到感，乐此不疲。
宿世论坛表露，能达到45点主属性值的NPC，一千人也不必然出一个。可鱼不智通过领主手册发明，逐鹿领智力不低于45的村民数量竟然有7人！要晓得，逐鹿领还是一个不到三千人的领地，实际具有的高智力人才比率，是宿世论坛公认标准两倍以上！