人有生老病死，这本身就是一种天理循环，获得了一些东西，总归也需求支出别的一些东西。
除了人事任免的变动外，另有第二件大事，全部文明人丁的出世率开端迟缓降落，从一开端的5%，迟缓降落到目前1.2%的程度。
而在这一次的交代当中，新文明生长部的张远也是最合适的人选，不管是资格，还是声望，抑或才气方面，都没有比他更合适的接任者了。
更首要的是……按照新文明史学的计算，五千万以下的人丁数量，是整套行政体系运转起来后比较安康的状况。
遵循赵青锋本身的话来讲，“能够活着看到新文明目前的成绩，渐渐境地入正轨，已经非常荣幸了。”
以是，赵青锋和张远、李振东等人比拟较，朽迈的速率也更加快一些，平白短折了一百来岁。
遵循张远的估计，五千万人丁，将会是目前算法的极限，冒然超出这小我口范围，全部文明必定会遭到“帕金森定律”的影响。
即便目前的人丁数量对于各行各业的生长，还是不太够，但已经没有了本来那种不时候刻都会有的掣肘，有些简朴的办奇迹以及手产业能够由智能机器人全面代替。
相干的投票表决很轻易就被通过了。
这群白叟都是闲不住的人，闲来无事的时候，看一看最新的科技停顿，体验孩子们的校园糊口，教诲下一代；偶尔插手一下全部文明的高层集会，或者说处置一些智力方面的事情，人类的智力比体力弱退的速率可迟缓很多……
光阴飞逝，光阴如梭……
后边的30年里，统共产生了四件大事。
同一批退休的老年人，大抵有一千六百多人，实际上朽迈地更快的，多数是本来的文明高层，包含曾经的几位副舰长，以及一批专家学者等等。
退居二线也有退居二线的好处，起码事情上安逸了很多，再也不消劳费那么多的心神，能够宁静地享用老年人的退休糊口。
学习这方面的数学人才也相称之多，如何更好地衡量一小我的“文明进献度”，如果做到尽能够地公道公允，是这些数学人的首要研讨方向。
目前新文明的数据监控体系非常强大，根基上根绝了这类征象，但是其能够管控的人丁是有限的。如果人丁大幅增加，老是能够找到这套体系的缝隙，全部文明的构造效力反倒会降落。
现在是5534年，格利泽人搭乘“地球期间号”分开后的第30年，人类来到这个星域的第74个年初……
其首要意义是，因为人道的无私，平淡的办理者会偏向于寻觅更加平淡的人当助手，如许才不会影响本身的身份职位。如此类推，就构成了一个机构痴肥，人浮于事，相互扯皮，效力低下的体系。
更何况，新文明的大量内部政策，都是通过计算来决定的，官员的财产公开，权力也被非常有效的节制住。
以是，在根基满足需求的环境下，为了保持耐久的人丁安康，再兼顾目前越来越高的均匀寿命，将来人丁的增加率，将会节制到0.5%-1%摆布。
更何况，在某些范畴，耐久处于缺人丁的状况，无益于经济的活泼，以及百姓的耐久斗争。
再加上那一台“全主动全能工厂”的呈现，大幅进步了主动化出产才气，减少了所需的产业人丁数量。二级文明顶峰的科技公然比地球文明的更加强大，颠末三十年艰苦的逆向工程，能够破解的处所也差未几破解了。这些来源于外星文明的技术，开端用于各行各业当中。