“叶氏工坊最核心的，完整没有任何其他方面参与的恐怕只要叶氏工坊的宜城总部、丹阳分部的一部分，以及现在云州分部的一小部分。其他的或多或少都有合伙、合作、项目合作，乃至有一些项目，仿佛是你们出资搀扶，很近似于风险投资，只是范围在技术范畴。和兵部、禁军、血麒军等等的合作，另有现在筹建中的几支精兵军团的合作项目也为数浩繁……这些当初给德勤停止审计和咨询的时候都没看过的帐目。这些项目畅通的资金倒是未几，但占用的人力物力的活动，都没有明白的核算标准。……最可骇的是，叶氏工坊和大大小小干系亲疏分歧的项目、个人中，通行的管帐标准都不尽不异。……史魏已经快被这些东西逼疯了。别的，就是现在压根没有体例把叶氏工坊把握的各种技术的代价预算出来。苏菲还给我看了些更可骇的东西呢。……如果你要让我给出一个庞大的数字来满足一下你的虚荣心，恐怕我还真的没体例满足。起码现在不可。”
叶韬又耸了耸肩，他几近就忘了谈玮馨还是个公主了。
谈玮馨感觉这类环境大有改良的余地，无妨调剂成为，学徒在进入叶氏工坊前三个月到半年的时候，能够在分歧工坊里打杂，学一些根基地技术。完整不能溶入叶氏工坊的环境和蔼氛的自但是然也就淘汰了。而剩下的学徒则要挑选一个方向生长，毕竟叶氏工坊现在已经不再是初期那种木工为主，兼有一些其他方面的零部件制作那么简朴，而是一个几近涵盖了这个时空的制造业的统统工种的综合性实体。不成能让学徒甚么都要把握。而对外埠培训则专精化，不再拿内里的学徒和叶氏本身招募的学徒划一利用了。外来的学员开端由送他们来的店主决定，培训到甚么程度，然掉队行根基的测试，决定他们的技术起点程度。谈玮馨乃至建议将木工、雕镂、漆工、粗金工、细金工、石工、修建、染整、造纸乃至于项目办理等等学科分门别类，制定出每一个门类的技术每一阶段地标准。对内部，能够通过分歧地技术品级来标准薪资和职员办理，而技术品级和职称。一样都是一个工匠的名誉；而对外，如许地技术品级则能够作为培训的根据，不但单是培训要求的根据，也是免费的根据。学员的培训期内，一半摆布的时候用来进步各种硬性的技术目标，而一半的时候则是下工坊练习。遵循叶氏工坊现在的着名度和影响力，这套技术品级很有能够成为天下通行的考核标准和用工标准。
别的，这些年来更加申明远扬的叶氏工坊的培训体系要停止大幅度的整改。叶氏工坊本来哪怕是接管外来地人的付费培训，也和本身培养学徒学工美满是一样的。初期完整不限定专业，多数都是看当时哪些工坊需求比较多的人手干活来分派。但跟着叶氏工坊的技术越来越深切和专精，遵循本来的标准，一个学徒要能够晋升学工、技工需求学习的内容越来越多，需求的时候越来越长，比来一年来，内部技术职员地培养已经跟不上停业的生长了。而对外的培训，固然因为叶氏工坊早就强大到了店大欺客的境地。别的工坊甚么的把人送来，根基上都等着叶氏工坊说能够放归去，除了一些几位总监一时髦起办的短训班以外，都没人敢抉剔时候，实际上培训的效力还是偏低。但那些被送来地其他家的学徒中间，也有资质好的，但在叶氏工坊的体系里，哪怕是仅仅两年。那些真的有才气有脑筋地人也很有能够已经能够打仗到一些叶氏工坊的不传之密了。