“对于我们锻练和队员来讲，这套体系真正宝贵之处在于它清楚地表白了，球场上没有能够随便的传球，没有免费的恩赐或小我不卖力的随便行动，队员想争夺上场的独一体例就是靠本身的尽力，这套体系能揭示出球员阐扬的稳定性，以及在整支球队中的小我排名，使得队员在练习中毫不会掉以轻心，而是以影响到本身在球队的职位。”
陈大海看着队员们誊写着条记，很对劲这个结果，看来队员们对于这个体系是非常的信赖的。
陈大海看了一眼这个标致的领队，点了点头，接过矿泉水饮了几口。
带球回场-3分。
“笑甚么！”陈大海俄然暴怒道，把统统的队员，保罗周力宏和刘杰都吓了一跳。
吴逸辰的伤势规复的比设想中的要好，现在已经能够悄悄跳起了，以是吴逸辰不想放过任何的一分钟，就在其他十人尽力练习的时候，本身就在别的一个园地练习三分球。
“这个名次就叫做PR值！PR值也叫队员才气表示评价体系。”说着，陈大海就用触屏笔戳了一下大屏幕，然后就切换到了一张图文俱全的幻灯片。
篮板：
“PR值是正数的，全队就只要吴逸辰，蔡泰哲和曾炳了！曾炳的PR值是2，蔡泰哲是10，而你们全都是负的！我奉告你们，你们的PR值加起来是-51！全队的PR值才是1！你们要晓得，如果这个全队的PR值掉到了0以下，那么你们的结局就只要一个，那就是输掉比赛！”陈大海瞪圆了眼睛大声的吼道。
“你觉得你们打的很好吗？郑超的低射中率还不是因为你们的低射中率而逼出来的？！”陈大海大声呵叱道，“孔力，你！你笑的到挺高兴，你晓得你的PR值多少吗，全队最低的-11！你不好好深思一下本身，还在这笑别人！我跟你们说，你们另有6小我的PR比低的。”
陈大海看着最后郑超上篮被身后追着的杨谨华犯规，大喝一声：“停！”
“我说老迈，你明天如何换了个口味啊！”杨谨华搓了搓本身的手掌，笑嘻嘻的说道。
令人想笑的是，一贯是在讲台上给队员们讲课的周力宏，明天竟然当了一回门生！
5，任何有关小我犯规和失误的题目由锻练员决定。
罚球违例-3分。
刘杰苦闷的笑了笑：“并且，更首要的是，间隔提拔赛开端，已经剩下只要一个月了！十仲春中旬就要开赛，然厥后岁三月打天下大赛。”
上午练习结束的时候，陈大海大抵奉告了一下周力宏下午要说甚么，周力宏听了以后镇静不已，这但是可贵的学习机遇啊！
吴逸辰和方才出院的曾炳也来到了多媒体室，全队高低包含杰里在内的15小我，都坐在了坐位上。
胡喆低头看了看本身的裤子，脸微微一红：“你不给啊！”说着，顿时转移话题道：“孔力！你说你比来是不是又胖了，三百斤有了吧！”
3，打击篮板球加两分，戍守篮板球加一分，因为抢打击篮板球的难度大。
“大多数人会给出球员在这场比赛中的得分。但是当你问到，你感觉他的戍守如何，他的传球线路，抢篮板球的技术、保护以及挡拆结果等这些才气方面的题目时，你就会获得各种分歧的答案和定见。”
队员们面面相觑，你看我，我看你的，最后都向陈大海点了点头。