当然，这类下属主管并非姑息或苟同这些无能的部下，而是无私地为本身筹算，庇护本身的职位。是以，只要有部属的事情才气稍过于锋芒外露，即会使他感到芒刺在背，此时，他会窜改神采，对部属不测埠冷酷。
有句谚语的意义是说：“答复题目能够非常得体，本身论述却缝隙百出。”明显能够申明此种心机状况，答复别人的题目时，能够谨慎翼翼地粉饰本身，说些无关痛痒却很得体的话。但若任其自在论述，倒是缝隙百出地轻易说漏嘴，不知不觉地流露心中的本意。
有一个例子，每年到测验时，都必须有人担负监考员。在普通大学的考场上，通过察看考生的行静态度，便可大抵判定出其成绩吵嘴。比方，考前绝大部分人都非常严峻，有信心的考生大多态度平静，话也未几。大要看来，大声鼓噪的人看似安闲安闲，但究竟则不然，在其内心深处埋没着自大、无信心交叉的严峻情感，才会在无认识中以大声鼓噪，将遏止已久的严峻情感开释出来。
就成人的环境而言，就不像孩子们那样纯真了。但是，在潜伏的人道深层，也还是受人道缺点安排。这类缺点能由事情景象看出。就心机学态度切磋，能从事情中闪现出本身的毒手认识，大半是因为贫乏主动的事情态度。对事情不热情，或对公司无向心力，可视为此种潜伏认识的大要化情势。
由防卫性的进犯反应的心机布局，切磋其人道缺点的法门，在于发掘其大要言行下的深层心机布局中，是否压抑着对任何东西的需求不满。
这些人的自大郁积在内心没法宣泄，久而久之达到必然的限度时即会发作。换言之，若碰到此类发作性的进犯态度时，便可察看出对方潜伏的自大或缺点。
总之，任何人皆不肯让人看破怕考不好的表情及不安的情感，是以，才会用心放声地谈笑，或以较夸大的肢体说话来粉饰。实际上这类行动也属于心机防卫的反应。
引发人道潜伏缺点的第二种行动，就是“做错事”的行动。人固然都主动处置本身所对劲的事情，但是对于这些不善于的事情或课业，常常回避本身练习或研讨，偶然也会不了了之，没法做出较好的成绩，或者终究形成更糟的成果。
普通人都有埋没本身人道缺点的风俗，这或许是下认识的自我庇护行动。这也是一种典范的心机布局。别的另有一些例子，是为了埋没本身的缺点，而进犯才气优于本身的人。
在平常糊口中诸如此类的心机反应，是以何种详细的行动体例闪现。普通而言，此类进犯性分为三大类：
最后是在态度上的进犯心机。企业界有些才气、聪明平平，但却靠着资格晋升至主管级职位的人，其态度常显得傲慢、目中无人。如果面对主顾，或在大众场合仍然故我、傲慢不逊的话，即会立即招来四周人们的鄙夷。
普通有进犯性态度的人，常常都有一共同点，即此范例的人平常皆属灵巧、外向。这也是为何诸多凶杀案产生后，让人群情纷繁“平常那么暖和的人，为甚么会……”的来由。
人类的进犯性源于对伤害的普通反应。因为，人在不安或伤害时，除了感到惊骇以外，也会主动地加以抵挡，诡计窜改倒霉于本身的状况，这是浅显人皆有的心机活动。但是，有些进犯性行动倒是没法预感的过分防卫。比方，体育界的暴力事件便是最好的例子，凡是较占上风的选手，很少会先策动进犯，大多是那些有莫名的压迫感、内心不安和严峻得没法节制的选手，经对方一再刺激，最后发作出难以遏止的气愤。非论是职业棒球、篮球或足球，球场上选手们满怀昂扬的战役意志，但在第三者眼中，却因某种身分而以为他们激烈得“过分”。特别以行动粗暴闻名的曲棍球，乃至常常产生重伤的景象。