人们常说“水至清则无鱼，人至察则无徒”。如果你是别人的下级或者师长，不能容忍部属、门生的任何错误与不敷，久而久之则很难在部属或者门生当中建立起威望。
忍耐是成绩奇迹必备的品格，人要获得成绩，必须学会忍耐。一名西方学者说过：“忍耐和对峙是痛苦的，但它会逐步给你带来幸运。”
王阳明也坦言，当时被贬谪贵州，那边是最能熬炼忍耐力、最能够使他埋头忍性的处所。在军事思惟上，王阳明最善于的就是绝地反攻，在安定朱宸濠兵变的时候，王阳明带领的军队几次堕入绝境却又几次古迹般地获得胜利，终究打倒了朱宸濠。即便在本身占有上风的时候，王阳明也长于忍耐，老是比及最好机会用起码的丧失获得战役的主动权和终究的胜利。
洛克菲勒的经历奉告我们：偶然诽谤和欺侮能构成一股力量，能震惊你的灵魂深处，促使你尽力窜改本身，完美本身，从而将本身的潜力最大限度地阐扬出来，成绩一番奇迹。如果面对别人的诽谤或欺侮，不知尽力勤奋，而是过于在乎，与之胶葛不清，就会华侈很多贵重的精力与时候，使身心被拖累，终究一无所获。
在王阳明看来，面对诽谤和欺侮，既要有超然面对的心态，更要有超出它的勇气。也就是说，只要有昂扬向上的决计，诽谤和欺侮也能成为进取的动力。
舜徵庸后，象犹日以杀舜为事，何大奸恶如之！舜只是自进于乂，以乂薰烝，不去正他奸恶。凡文过揜慝，此是恶人常态；若要指责他是非，反去激他恶性。舜初时致得象要杀己，亦是要象好的心太急，此就是舜之过处。颠末来，乃知工夫只在本身，不去责人，所乃至得“克谐”。
能够包涵、宽恕别人的不对，是对别人改过改过的最大鼓励；能够包涵、宽恕别人对本身的仇视、仇恨，是本身品德至高的表示。如许的人也能够因包涵别人而成绩本身，像王阳明一样成为能容能恕的大人物。
带领者能宽大部属的某些不对，广大为怀，容人之过，念人之功，谅人之短，扬人之长，必定会得到部下的倾力回报，从而为本身留下一条后路。
过了一段时候，那些诽谤、辟谣的人见年青人底子不睬会，仿佛底子没这回事一样，自发败兴，渐渐的，那些闲话也就消逝了。
在一所高校，一名30出头的年青人击败了很多比他资格老的合作敌手，获得了传授职称。是以，他在校园里顿时成了众矢之的，别人对此说甚么的都有，各种刺耳的、诽谤的，乃至辟谣诽谤的话都出来了，大有“众口铄金”的势头。
秀才问富弼：“叨教，欲正其心必先诚其意，所谓诚意即毋自欺也，是即为是，非即为非。如果有人骂你，你会如何？”富弼想了想，答道：“我会假装没有闻声。”秀才哈哈笑道：“竟然有人说你熟读四书，晓得五经，本来纯属虚妄，富弼才干驽钝，充其量是个庸人罢了！”说完，大笑而去。