“‘调和’这个词当前用的比较多，是个热词，表现了连队的与进俱进，报纸上讲这也是我们国度儒学的核心代价观内容，并且能表现官兵分歧的精力，只要调和了，才气尊干爱兵、兵兵和睦。大师说是不是？”郭凡主动把‘调和’这个词的意义解释了一下。
“小肖，你说一下吧。”看到大师提到了小肖，郭凡顺势把话头引到了小肖身上。
连长、指导员相称于桥两边的桥肩，缺一不成，任何一个主官耐久缺位，桥迟早会坍塌；连队党支部委员相称于桥柱，没有桥柱的支撑，或者缺了哪一个支委，他的力量都需求别人承担，给桥带来不稳定身分；连队的骨干相称于桥梁中的钢筋，感化不成小觑，没有他们，桥梁将再也不会坚毅；连队的兵士相称于水泥和混凝土，他们和连队骨干是连队的主体，也是桥梁的首要构造，没有他们，石桥也就不再称其为石桥，干部也就落空了存在的代价；桥面就相称于连队的全面扶植，单位每产生一次题目，桥面就会毁伤一次，留下坑洼，如果不及时停止修补，桥面将会越来越烂，给过往的行人带来很多费事，就会大大影响桥的代价的阐扬。连队党支部相称于石桥的扶植者、办理者。一个单位要像全面扶植得力，连队党支部的自我修复才气，引领单位科门生长的才气相称首要。主官强，则党支部强；党支部强，则单位强；单位强，则官兵战役力强。
“我们连队本来为甚么进步幅度小，跟官兵之间不大连合有很大干系，心想不到一块，力如何能用到一块。像拔河一样，只要听号令一起用力，向一个方向用力，才气克服敌手。我感觉‘连合’对我们连队很首要。”
构造干部也重视到了连队的窜改，到连队查抄的人也多了，连队的点滴进步都被他们记在了内心。每月的通报中对五连也多了很多表扬，官兵们的脸上垂垂暴露了自傲的笑容。
“军有军魂，团有团风。我们连应当有本身的连训。”为了更好地凝集官兵、连合兵士，郭凡想通过充分收罗兵士定见建议，构成连队的建连之魂、立连之根，构成连队本身的奇特文明。
“必必要把近期连队党支部构成的共鸣贯输给班排，必必要给官兵一个指向性目标，必必要给全连一个“我要窜改”的动力”。郭凡想着想着，一个大胆的设法闪现在了他的面前：用制式横幅的情势，红底白字，挂在墙上，既能起到鼓吹动员连队官兵的目标，也能起到掠取隔壁连队风景的感化。为甚么说大胆？因为这个做法全团没有过，在讲究整齐齐截的虎帐，能不能如许做，还不晓得。不试如何晓得呢？郭凡和连长一筹议，不几日，一条“以德育人依法治连按纲施训官兵分歧决斗决胜”的横幅就挂起来了。
“我感觉吧，不但要奋进，还要有为，要给连队制定个目标，我们每小我也要给本身定个目标，并且小我的小目标要与连队的大目标分歧，如许大师才晓得如何干，干到甚么标准。光说‘奋进’，进步幅度不好掌控，进一点也是进，进多点也是进，要朝着有为的目标奋进。”小肖是站着说的，说完了才坐下。他参军前是一名中学西席，人长得也斯文，很有点儿教员范。
“指导员，你看如许行不可，直接用如许三句话是不是更有力，并且好记。这三句话就是‘英勇善战、连合调和、奋进有为’。”二排长翁明不知甚么时候插手了会商的步队，一向坐在一旁没有说话。听了大师的发言，他主动总结了一下。