“*！乱世不怕我们人光么？不怕没人干活？”
“师父我好崇拜你呀！师父你缺女朋友不！”
他们不是被公开的人为气疯，而是被萧凉新出的鼓励政策激疯。
萧冷风风火火地用雷霆手腕，将郭梅梅招来的一堆高薪渣滓，锤死在试用期内。又风风火火调集业内状师，操纵“反贸易合作和谈”向之前跳槽到创业公司的团队打官司。
有的员工细心机考，考虑了半天，决定要跳槽，但他们发明，以他们的才气，竟然跳槽不到初级别的带领层。也就是，才气不敷。
绝对吃瘪。
晋升的承诺。
鼓励政策第二条。
“轰――”
厉翠红在这节骨眼上，筹办把郭梅梅踩下去，更要让萧凉翻不过身来，她才是最后赢家。
林嫣然焦炙地几次拨打萧凉的手机，但就是没人接听。
整座乱世，如同危楼普通，在这刹时，瞬息颠覆，层层垮塌。
萧凉笑道，“没事，让他们走。媒体已经有行动，校招那边扩大范围。”
一群乱世混吃等死的老油条，在小鲜肉小鲜花面前故意矫饰本领，满足夸耀的优胜感心机。逢年过节，他们还能收到个人专门筹办的“师父嘉奖福利”。
“反贸易贿赂条例”“反贸易合作和谈”“保密和谈”，光是这三条，就充足那群用心拉人出走的团队头头吃个狗啃泥。
“乱世给我发师父啦！”
终究，对方接起。
萧凉的建议，她之前已经批准，让他去做筹办事情。但这建议过于颠覆传统，最后时候，她还是勒马喊停。
总经理室内。
“这个人之前没听过啊，范围还挺大。他鼓励人往外走，那必定正视小员工。这年初谁不是从助理端茶倒水做三年啊，我可不想华侈三年时候，我要去乱世闯闯。”
“滴滴滴滴。”
“薪酬公开透明化？疯了吗？*，我带领人为那么高？”
但分歧之前的是，此次的暴雨，由萧凉带起，一夜激起的喧哗，震惊在全部乱世个人中。
“为甚么我经理的人为，比我主管的高出那么多？”
她堂堂曾经的行政部经理，虽说干不过萧凉，但她还干不过一个狐狸媚子？
三条政策一出来，全部乱世沸腾！
话音未完，总经理办公室门已经被萧凉推开。
“这离职给一个月鼓励人为又是甚么鬼？上面到底出了甚么幺蛾子？”
鼓励跨级跳槽。跳槽职员如果跨行做带领，那么鼓励金额翻倍。
很快，本来如同一潭死水普通老牌寡头个人，乱世，源源不竭地注入新奇力量。一毕业生配一导师的带引机制，将新毕业生快速领入门。
乱世的“奇葩”办理鼓励体例，在全部长乐市着名，乃至颤动天下。
好几拨电话出去，萧凉就是没有消息。