如此一来，每年“白拿”六十多万年薪的刘德志，就成了公司高管们的眼中钉肉中刺。
这此中乔建彬特别活泼，东风对劲地满场敬酒，仿佛已经健忘了刚才那一耳光的事情。
跟着音乐重新响起，统统人“接着吹打接着舞！”
包含任尔东在内，绝大多数人感觉刘德志能够会被辞退。
他毕竟还是忍下了。
在发卖行业，每新增一个大客户就意味着支出上一个大台阶，谁会嫌客户多呢？鹃姐分到了第五群众病院等3个百万大客户，顿时笑逐颜开，整小我都光彩明丽起来。
孙副总当场发飙，把刘德志骂了个狗血喷头，把他驱离会场。
这就逼着刘德志不得不充当救火队员，到处透支情面，从而激发客户不满。
集会宣布完这两条决定又开了好久，但是刘德志一句也没听进耳朵，当别人散会分开时，他还失魂落魄地坐在那边。
任尔东心中不忍，主动去帮手又被乔建彬叫住：“你干吗啊，没事做了吗？这个月压力这么大，统统人都要分化目标完成任务，新人也一样！”
他红光满面，说不清是人逢丧事精力爽，还是酒意上涌毛细血管扩大。
任尔东感觉乔建彬变了，这才上位第一天，就比畴昔的Owen还要严格和刻薄。
乔建彬则瞪了任尔东一眼，不置可否地持续宣布最后一项调剂：“我们公司将实施开端淘汰制。从这个月开端设置起奖门槛，不完成80%事迹目标，一分钱奖金都拿不到，绩效还得上黑名单。85%、90%、95%、100%、105%的奖惩比例我已经列到表上了，你们本身看。别的本部分将来会扩编扩岗，招纳更多优良年青人出去，干不动的老前辈应当自发让路。”
终究，他通过用心激愤刘德志，以“喜提一个大耳刮子”的代价，让全公司的人感受Owen疯了。
他筹算把刘德志手里原有的市立病院、第五群众病院、骨科病院，本身的老年病院、医大附院平分给鹃姐、任尔东。
他看朱静姝一个新客户也没分到，便向乔建彬建议：“市立病院比来清算呢，我怕对付不过来，不如交给Julia？”
他本身则就趁虚而入，两边挑衅是非，轻而易举地挖空了刘德志的奇迹根底。
新官上任“三把火”，他第一把火就是清算事情风格。
但是这又如何呢，该出的丑都出了，难不成再打他们一耳光？
他晓得刘德志生机的启事，并且非常怜悯这个被部下结合算计的中年大叔，只是从本身好处考虑，此人留在TPC公司，对本身来讲始终是个隐患，倒不如就接管如许的成果……
任尔东分到了老年病院和市立病院，却欢畅不起来。
掌声响起，统统人都早有预感，唯独刘德志震惊地抬开端。
他满眼怨毒地看看孙涛，再看看乔建彬，晓得本身又一次被人耍了。
这才是他情愿回公司当众报歉的前提。
万事俱备以后，他还缺一个当众搞臭刘德志的契机，因而就建议构造此次迎新团建活动。
乔建彬却没批准。
周一上午，公司构造“上半年事迹冲刺动员大会”，孙副总当众宣读了总公司的决定：“刘德志殴打同事行动卑劣，上月部分事迹目标也未能完成，已分歧适持续担负部分经理。公司念及旧情，综合考虑后决定于本日起对其连降三级，仍旧在骨科奇迹部留用。”