贺雪：这么短长，那师父岂不是年年都加薪30%？
大妈：如何能够毫发无伤，我闭着眼睛都能看到刘芸将来的日子了。
“穿上衣服，我们路上说。”沈毓舟一边说一边穿上大衣。
涵养了两天，感冒好了大半，就连内里的雪也完整停了，六合间一片明朗，让人的表情也跟着开朗起来。
没人说话，经理挥了挥手说：“散会。”
贺雪看到这，已经明白大妈的设法了，跟着发了一句：那是因为她还不晓得冷暴力的能力。
林笑笑：将来如何了，她有身了，你还能打她不成？只要她好好上着班，我们能把她如何着。
林笑笑：我还真没重视，whoami？我是谁？啥意义？
周一还是是小组例会，组长david（肖扬）还是讲了项目进度后，对组里的八小我说：“又到了三月了，你们几个项目卖力人的记得去做普查，转头做个打算给我看看，yuki上周就把打算提交给我了，你们跟她学学，甚么事都得想在前面，别等我催。”
散了会，贺雪转头就问沈毓舟：“师父，我不管小白的事情了谁管？”
周末贺雪公然长进了很多，早上睡懒觉，下午把沈毓舟给的质料拿出来持续看，看累了就换换脑筋，做做手工，研讨一下论坛。
沈毓舟：就是你最首要的意义。ss公司非常正视员工，从不加班，也不会轻视女性，特别是妊妇，统统照章办事。
沈毓舟：再加一句，虽说当时我没有遭到惩罚，但是我那年的年关评级是b！
“我们部分是一个团体，一荣俱荣，一损俱损，我但愿你们能明白这个事理，固然我向总部汇报了wendy（刘芸）的失误，但这内里也有我羁系不力的任务，这不但是wendy一小我的失误，也是我们部分的失误。全公司有七八个叫wendy的员工，内里的人谁晓得wendy是谁？他们只晓得是z国分公司的研发部的员工犯的错，我但愿你们今后能以此为戒。重视全部部分的连合……”
林笑笑：啊？那就拿刘芸就没体例了吗？刘芸可不会感激公司。
大妈：首要，升职加薪全数都要靠评级。如果评成a，那么下一年加薪30%，但是全数分每年只要两三小我能评到a。评成b加薪10%，c是5%，d是不加薪。并且评成d是必定升不了职的，另有能够降职，如果有职可降的话。
susan：就是，她做了那么多好事，竟然毫发无伤，太不公允了。
现在事情处理了，贺雪终究开端构思下一个系列的衣服，当然她的淘宝成交量仍然为0。贺雪已经完整放弃淘宝了，她现在专注于混论坛，在论坛上交了很多老友。
林笑笑：竟然连yuki都是b，那本年刘芸评级不要想了，必定是d。
“啊？”贺雪有点懵。
散会的时候另有不到一个小时就要放工了，又是周五，大师都偶然事情，随便清算清算混到放工就好了。
林笑笑：这也太便宜刘芸了，犯了这么大的错，为了本身私心谗谄同事，陷全部部分于倒霉，如许猖獗的人竟然只罚了500块？
林笑笑：大妈你不刻薄啊，我的长项那里是说人好话？再说刘芸现在是破罐子破摔，底子不在乎本身的名声了。
经理洋洋洒洒讲了一个多小时，他之前最多只说个十几分钟，说重点就完事了，看来此次是真的被虐怕了。