susan：卧槽，竟然是b，yuki竟然曾经得过b？我终究瞑目了。
但是这一次经理却没有那么轻易放过大师，他先把这一天产生的盘曲的事情略有保存地跟统统人一说，确认这件事是刘芸失误而至，固然统统人各自内心都有猜想，但大要上这就是成果。
周一还是是小组例会，组长david（肖扬）还是讲了项目进度后，对组里的八小我说：“又到了三月了，你们几个项目卖力人的记得去做普查，转头做个打算给我看看，yuki上周就把打算提交给我了，你们跟她学学，甚么事都得想在前面，别等我催。”
林笑笑：我还真没重视，whoami？我是谁？啥意义？
林笑笑：这也太便宜刘芸了，犯了这么大的错，为了本身私心谗谄同事，陷全部部分于倒霉，如许猖獗的人竟然只罚了500块？
“大师都晓得m国总部一贯讲端方，鉴于wendy有身，能够是怀胎反应导致的失误，对wendy从宽措置，这件事就不予究查了。但是我们作为部分经理，以部分的名义还是要对wendy停止部分内部通报攻讦，并予以500元罚款，以儆效尤，大师有甚么定见没有？”
现在事情处理了，贺雪终究开端构思下一个系列的衣服，当然她的淘宝成交量仍然为0。贺雪已经完整放弃淘宝了，她现在专注于混论坛，在论坛上交了很多老友。
贺雪：这么短长，那师父岂不是年年都加薪30%？
贺雪方才受了刺激，这会儿正要昂扬图强，拿着沈毓舟给的质料在看，中间微信一向震惊个不断。
组里其他两个项目卖力人一脸麻痹，点点头记下来，看来已经被沈毓舟打击风俗了。
大集会室实在是研发部的测试堆栈，空荡荡的除了仪器甚么都没有，统统人站着开会，这也包管了集会时候不会拖太长，以是大师都挺喜好这个处所当集会室。
林笑笑：将来如何了，她有身了，你还能打她不成？只要她好好上着班，我们能把她如何着。
沈毓舟：就是你最首要的意义。ss公司非常正视员工，从不加班，也不会轻视女性，特别是妊妇，统统照章办事。
大妈：首要，升职加薪全数都要靠评级。如果评成a，那么下一年加薪30%，但是全数分每年只要两三小我能评到a。评成b加薪10%，c是5%，d是不加薪。并且评成d是必定升不了职的，另有能够降职，如果有职可降的话。
沈毓舟：你猜我人为做甚么？放工了，从速撤吧。
讲到这里就不好再讲了，大师都默契的结束了这个话题。
周末贺雪公然长进了很多，早上睡懒觉，下午把沈毓舟给的质料拿出来持续看，看累了就换换脑筋，做做手工，研讨一下论坛。