首页 > 我是一朵飘零的花：东莞打工妹生存实录 > 第229章
何况，在这１５年间，如有赋闲，便只要本身去交保金了，一个赋闲的人，连吃穿住都成题目，那里有钱交保金呢？再说了，这国度的政策，象孩子的脸，说变就变，等几十年退休后，是个甚么模样谁又说得准呢？
上行下效，这也是中国远远掉队于日本的首要启事，可惜当局仍然没有警省！
田中得知后，没有理睬小林，而是站到比他还高半头的吉永面前，当着办公室全部职员的面，二话不说，上前“啪啪”就甩了吉永两个大嘴巴，并大声怒斥他。吉永没有任何的气愤和冲突，身材仍然站得笔挺，嘴里连声喊着：“哈依，哈依。”态度谦恭有加。
主管技术部的日籍职员吉永副总经理，平时是一个非常和蔼的人，任谁都设想不出他会吵架员工，并且是本身的同胞。有一次，技术二部日籍经理小林因为一时忽视，导致设想图纸上呈现了一个藐小弊端，不过在进入正式出产法度前，他及时改正过来，并没有引发任何不良结果。
在吉永和小林被打不久，装配二科也产生了日本人殴打中国员工事件。按理说，这类事在樱之厂不是第一次，也不是最后一次，并不是甚么大事。但此次却略有分歧，因为轰动了差人。
还在冲压三科时，我就常常传闻日本职员吵架普工的事件，当时非常义愤填膺，但当我现在有机遇体味事件本相后，却再也义愤不起来了。
以是，固然我年青标致，固然我聪明勤奋，但没有一小我追我，这让我心如止水，把更多的时候扑在事情和田中先生身上。
一年一度的中秋节不属于国度法定假期，按例没有假放，固然很多人非常想趁这个团聚之夜和亲朋老友聚聚。这个情愿固然简朴，也只能是期望。普工们一如既往地加班加点，只是晚餐时，每人分到了两只便宜的月饼。
紧跟而来的“十一”国庆节倒是有两天法定假期。本年的“十一”恰好是礼拜六，为了不影响普通上班次序，厂里早就发放了告诉，玄月尾的最后一个礼拜天上班，也就是，将玄月尾最后一个个礼拜天的假期挪到“十一”。如此一来，所谓“十一”的两天法定假期究竟上变成了两个礼拜天的假期，加班比例也就变成了１：２。珠三角一带的工厂都这么做，大师也就习觉得常了。
能拿到退保金的还是少数人，大多数人因为走得仓猝，再加上极本不懂养老保险这回事，连一分钱都没得退呢，想想真不划算。传闻在深圳有一千多万打工者，大部分人每月只要几百元的人为，再如何省吃俭用也存不了几个字。我们辛苦打工几年，就希冀分开这座不属于我们的都会时，退保能够拿到几千块钱回故乡呢。现在单位招工，哪个不是只要２０岁摆布的年青人啊。又有几小我能在这个都会里持续打工１５年以上而享遭到养老保险呢？
厥后听懂日语的同事说，田中骂吉永的话特别刺耳特别暴虐；而吉永则警告小林，倘若己经投产，就让他剖腹赔罪。若不是亲眼所见，我底子设想不到，儒雅的田中和和蔼的吉永在建议火来竟然与平时判若两人！
劳资干系严峻是深圳很多工厂的通病，这与深圳乃至珠三角的经济形式有关。由“三来一补”起家的深圳，实际上是“妙技术产品、低技术制造”。企业赚的是一点“野生钱”，也就就是靠抬高人为及卑劣的劳动前提睐实现低本钱，以此赚取利润。简而言之，就是靠“压迫工人残剩代价”。