主持集会的是新业副总裁任博，任博是新业带领班子里最年青的，他常常说“青年强则公司强”，新业的很多年青人都视他为榜样，这届大会也是他提出来停止，全司的青年员工几近都来与会旁听了。
“夏组长很有情怀，但情怀不即是贸易。我感觉任总说得对，这个期间要多给年青人机遇。年青人老是缝隙百出的，如果遵循夏组长的理念做投资，有几个年青人能合格？并且投资看的是绩效，胡想固然宝贵，但它不是万金油，如果不时候刻存眷创业者的胡想，那投资人得有多累。”
……我但愿身为投资人的各位，能永葆初心。我们要支撑的，不是那些投机者，而是那些酷爱他的奇迹、怀揣着极大的胡想、具有强大的社会任务心和履行力的人。投资是一件了不起的事，我有一名朋友对我说，创投就是成绩别人的胡想。愿公司秉承璟瑞王中之王的派头，蒸蒸日上，也愿各位青年员工早日成为投资业的中坚力量，感谢大师！”
顾夕哲那边战事严峻，夏伊的事情节拍也像是上紧的发条，她要卖力部分的行业研讨，组里还办理着一支基金，事迹考核目标无时无刻不在追逐着她。这一天新业开了公司第一届青年员工大会，夏伊作为表示优良的青年员工代表，要在会上发言。
唐婉说夏伊的高标准限定了年青人的机遇，这清楚是抵赖。夏伊回道：“给年青人机遇，不料味着统统人都能够，创业本来就应当有门槛。如果只是为了挣钱从商，没有信心的话，如何能够做出好公司？”
“内容为王，营销护航，是我一向对峙的贸易理念。餐饮业投资，说到底还是投那些产品优良、定位精确、合适贸易规律的人和公司。期间生长太快，引诱太多，人们轻易被那些看似富丽的表面和说法利诱，健忘了贸易的本质。
夏伊，做一个餐饮创业项目吧！
夏伊想起了沈若宁的话，说夏伊总有一天会踏出那一步，另有顾夕哲、蓝凌舞、章立川对她的支撑。如果她能借着内部创业的机遇，尝试一次，那她心中的阿谁疑问“到底是搀扶别人，还是本身创业”终会有个结论。
夏伊感觉贸易的底子是要满足用户刚需，产品的内容远远比它的表示情势首要。O2O也好，P2P也罢，噱头挺足的，但实际上只不过是一种包装，处理不了用户的底子题目，操纵本钱高不说，政策风险也不低。而任博这小我呢，跟他秉承的理念一样，新潮、有煽动性，披着年青有为、集合民气的外套，实则好大喜功没有干货不堪一击。
到了分享和答疑环节，带着庞大的表情，夏伊开端了她筹办多日的演讲。
任博在发言里说了当今投资圈风行的几项大抵念，更是衬着了对2014年创投范畴的看好，毫不鄙吝本身对P2P、O2O这类新奇创业形式的认同。他口若悬河、反应极快，善于演讲的感情掌控，有如打鸡血普通，将全场氛围变更得沸点满满。
唐婉对夏伊嗤之以鼻，在接下来的答疑环节中，她直接辩驳了夏伊的观点。
见两人对峙不下，任博便打断了这场辩论。“好了好了，这是一次切磋，不是决胜负。看来你们对创投都很感兴趣啊，不愧是年青热血。夏伊，有情怀是功德，但钻到情怀的牛角尖里，还能把控好投资节拍吗？唐婉说得挺好，政策支撑创业，创投的岑岭即将到来，我们应当多发明有代价的项目，大胆投资，多给年青人机遇，而不是用我们觉得的高标准卡死他们。