夏伊必然要以本身的初心去做内部创业，即便任博公开表达他的不认同，即便有唐婉如许的合作敌手存在，她也要奋力一搏！夏伊眼神扫向唐婉，本来唐婉也在看着夏伊，两人的对视就碰撞出无数火花。
夏伊，做一个餐饮创业项目吧！
一样在场的唐婉可不如许以为。她要做的就是世人眼中的精英，有着时髦的理念，理念背后那些实干的部分并不首要，因为她完整能够交给别人去实干。她与任博不谋而合，私底下来往甚密，任博的存在，是唐婉进入新业以来最强的护盾。
主持集会的是新业副总裁任博，任博是新业带领班子里最年青的，他常常说“青年强则公司强”，新业的很多年青人都视他为榜样，这届大会也是他提出来停止，全司的青年员工几近都来与会旁听了。
见两人对峙不下，任博便打断了这场辩论。“好了好了，这是一次切磋，不是决胜负。看来你们对创投都很感兴趣啊，不愧是年青热血。夏伊，有情怀是功德，但钻到情怀的牛角尖里，还能把控好投资节拍吗？唐婉说得挺好，政策支撑创业，创投的岑岭即将到来，我们应当多发明有代价的项目，大胆投资，多给年青人机遇，而不是用我们觉得的高标准卡死他们。
“夏组长很有情怀，但情怀不即是贸易。我感觉任总说得对，这个期间要多给年青人机遇。年青人老是缝隙百出的，如果遵循夏组长的理念做投资，有几个年青人能合格？并且投资看的是绩效，胡想固然宝贵，但它不是万金油，如果不时候刻存眷创业者的胡想，那投资人得有多累。”
顾夕哲那边战事严峻，夏伊的事情节拍也像是上紧的发条，她要卖力部分的行业研讨，组里还办理着一支基金，事迹考核目标无时无刻不在追逐着她。这一天新业开了公司第一届青年员工大会，夏伊作为表示优良的青年员工代表，要在会上发言。
唐婉对夏伊嗤之以鼻，在接下来的答疑环节中，她直接辩驳了夏伊的观点。
两人唇枪激辩，其别人也在相互会商，说她们从个人一向争到了新业，至今也没分出个高低。两人的观点各有受众，大部分人还是持围观的态度，在职场混了几年的人谁不晓得呢，本来就没有绝对的对错，风神驰谁那儿刮了谁就是对的。