那么，到底是体系有效力好，还是点上有效力好？这就要看你寻求的目标，如果你想把奇迹做大，那就要讲究体系的效力，而不是点上的效力。老板一小我说了算，想给哪个带领钱就给哪个带领钱，1000万元现金说拿走就拿走了，点上是很有效力，但体系没人管你，没人提示你，到时候一反腐，你和企业就垮台了。这叫体系无效。
此中一个皇子或小老婆和一个大臣勾搭，折腾一番，就呈现了复兴。每个朝代都有复兴天子，复兴天子也很短长，复兴天子再往下传两三代，这个朝代就结束了。以是，在集权体制下，国度的统治者都是通过战乱、内哄提拔出来的，财产得不到堆集。
好天子普通呈现在两个时候点：一个是太祖或高祖，也就是建国天子，杀了很多人当上了天子，这算好天子。再一个是复兴天子。皇位传到第二代、第三代的时候，因为老婆太多、皇子太多、寺人太多，一搅和就呈现了皇位担当危急。
以是，我们在挑选股权比例的时候必然要考虑清楚：你是寻求体系的稳定性，还是寻求个别点上的效力？你是假定本身一辈子都做精确的决策，还是假定本身也会作弊端的决策，以是要找小我看着你？拿我本身来讲，我必定是挑选体系有效性。以是，在万通，我现在的股分大抵是30%，我们有多少董事，我不寻求传奇，只做80分以内的决策。固然我们每年的增加比较小，但很稳妥，负债比较低。但是男人偶然候俄然来劲了，就背动手撒尿，非得干一件巨大的事。那如何办？如果我想过瘾，我就拿本身的钱赌，不拿公司的股权。你本身拿钱跟朋友做一件事，砸了就砸了。刀郎有首歌叫作《打动的奖惩》，作为男人，你要打动，就拿本身的钱去打动，但60～80分这个别系不能变。每次决策你都老诚恳实地按法度走，如许就不会出错，最后你会很结壮。
跨国公司总抱怨中国企业太矫捷了，甚么事都想变通，一会儿如许一会儿那样。比如我们招标一块地盘，大师晓得，在中国，招标这事，如果大师都筹议好了，找几个朋友来投便能够了。因为必须有人来投，有些带体味说但愿哪几家来投，这类事在中国并不违法。但在跨国公司看来，这是不可的，这叫违背公允买卖法。大师谁都不晓得谁，这才叫投标，如果事前都晓得了，那这事就不可。
第三方面的题目，效力题目。说到效力，大师能够都会感觉，我一小我说了算多快呀，五六小我筹议，慢、扯皮。实际上，这里还是有算不清的账，我们要思虑一个题目：是集权有效力，还是相对民主的、有法度的办理有效力。大师能够从三个方面去做比较，起首是点上有效和体系有效。集权是点上有效力，体系没效力。甚么意义呢？比如朝鲜的先军政策，甚么都以军事为先，点上很有效力，但饿死了300万人，体系是无效力的。再比如我们办奥运会花了约4000亿元，天下很多事都停下来了，体系本钱太高。
我们万通和别的公司合作，私家公司和跨国公司对我们的攻讦是不一样的，非常成心机。私家公司总攻讦我们万通像国企，太慢。当然，在攻讦过程中，它在范围等各方面与我们的差异也越来越大。厥后我想想，私家公司也有事理。为甚么？它是比点上的效力。我们曾经和一个私家老板合作一个项目，他是本身在那儿卖楼，而我们是经理人在卖楼。我们的经理人都不敢本身做决定，他一小我就把甚么都决定了，归正最后干坏了他本身也认了。以是，他效力极高，早晨不睡觉都行，而我们的经理人放工了必定要歇息，要有假期，公司另有一些背景支撑，团体来讲效力就低。但这个私家老板只能做一个项目，到现在他做了快20年了，一向是做一个项目。万通现在已经做了300个项目了。以是，私家老板总以为标准的、正式的构造和体系没效力，因为他是点对点比，他不建体系，因为体系是有本钱的，很慢。