“justin真是用心良苦啊。”frank像是自言自语。
接下来的文件考核，发明了一些质量记录的分歧适或缺失，不过都是小的finding（发明，在质量考核中是分歧格项的意义）。看得出，质量部的stephen是有备而来，或是带着某种目标而来。他问地很详细，有的题目的确是吹毛求疵。stephen明显是这方面的里手，他的题目看上去吹毛求疵，但你很难说他是用心刁难，因为他的题目都是环绕公司考核表的内容展开，并没有离开这个框架。在民营企业最不正视的ehs（安康、环境、安然）和员工培训方面，他的题目最多。陈锐手里捏着一把汗，心头小鹿怦怦乱跳。如果遵循这个标准去考核福鑫，能够直接宣判福鑫极刑。不过，飞鹏明显筹办的更充分，固然有些小题目，但瑕不掩瑜，最出彩的还是amanda，如果说stephen是浑身暗器的唐门妙手，招招致命，那amanda就是拈花而笑的世外高人，无懈可击。更可贵的是，在对于stephen的同时，她也没有萧瑟greg，巧笑倩兮，含笑盈盈，greg几近健忘他来的目标，围着amanda团团转，时不时矫饰一下美国式的诙谐。
“早去早回嘛，我另有很多事要做的。”stephen很不甘心肠模样。
鲁鹏飞这小子行啊，金屋藏娇。甚么时候有了这么标致的助手，前次这么没见到。陈锐内心想。
陈锐眼泪都要掉下来了。派一个老外去考核飞鹏公司？这是把我往死里整啊，鲁鹏飞在中国人面前能够慷慨陈词，侃侃而谈，但高中毕业的他，过了这么多年，除了abc，估计其他英语单词都不熟谙。考核时，如果greg提出题目，而鲁鹏飞还要se的人帮他翻译，那老外必定以为和飞鹏公司相同有题目。在老外眼里，相同题目是最大的题目，如果相同都不可，如何做买卖，估计老外一票就反对了。固然到se时候不长，但陈锐已经晓得老外在这里的职位。一名浅显的本国工程师，不谈报酬，他在公司说话绝对比一名中方部分经理好使。
“greg？阿谁小老外？”frank也感觉有点奇特。
离创办公室之前，陈锐恋恋不舍地看了看本身的格子间，看一眼少一眼了，se是个好公司，可本身才气有限，高处不堪寒啊。