时候流逝，很快就到了公开竞聘演讲的那一天。
而在另一个战壕内，赵清平也在排兵布阵。一样，他按照本技艺上把握的五十人评委名单，划出了二十一人，由本身出面打号召；别的的二十九人，他没有安排清风去打号召，而是列出了一个五人名单，由这五小我别拜别打号召。
这小我不是赵清平，而是设想院的党组书记，李仲贤。
这回是结局。
以是，当清风颁发完本身的竞聘演讲后，会场内反应平平。倒是张孚志不免有些绝望。他早就传闻清风是一支驰名的笔杆子，还觉得他会拿出一份像样的演讲稿来，成果就是这么个八股文，跟本身的演讲比起来，的确弱爆了。
实在清风本来筹办的稿子并非如此。在那份原稿中，清风阐发了咨询公司的近况，指出了企业的题目地点，并提出了自已对于市场运营、项目办理、人才步队扶植、资质前提扶植、企业文明扶植的通盘思路。但在提交给李仲贤书记的邮箱后，过了好几天，李书记才答复了他。
两项分值计取权重后相加，清风86分，张孚志78.2分。
民主测评的成果出来了：清风86%，张孚志75%，两小我都通过了。
以是，关头还是看大众评委们的定见。
面对第一阶段的得胜，张孚志非常不对劲，何止不对劲，他乃至想痛骂一通小郑和小孙等人的事情不力。但战役还在持续，他必须沉住气，抓住统统能够抓住的资本，人力资本部的小郑和公司的副总冯平还将在接下来的终究考核中担负大众评委，在这类时候，他必须连合统统能够连合的力量。
在终究的评审中，将由五十人的大众评委打出权重40%的分数，同时由院带领构成的七人评委打出权重60%的分数，两项分数相加，得分最高的那一名将胜出，进入候选公示期。
主席台上是七位院带领中的五位，因为插手明天的竞聘大会的，另有部人劳司的两位带领。
清风得胜。
清风在这段时候里还是在外洋工程部普通上班，普通出差，他只做了一件事，就是写竞聘演讲稿。
能够。就这么两个字，再也没有别的的。
观众席的东区，集合坐着插手竞聘的十几位中层干部。观众席的中区，集合坐着五十位大众评委。观众席的西区，坐着没有下台的院带领、各职能部分的带领，另有近一百名大众。
一个是合作明白，高低齐动，短兵相接；一个倒是单干，曲线救国。到底哪一种计划更有结果？谁也不晓得，只能由实际成果来查验了。
在信息中，李书记提了三个题目：一，汗青题目，必定有任务的归属题目，小到一小我，大到一个部分的办理层，再往大了说，是不是院带领也有办理任务？二，你的思路是精确的，但精确的思路是不是就必然是带领们承认的思路？你想把企业做大，但是否统统带领们的设法跟你一样看重范围？三，你本年多大？在全部院里，另有没有第二小我在你这个年纪就已经进入处级干部序列？人们如何对待你的快速升迁？人们是不是能够以客观、平和的心态来投票？评委们但愿看到的是你的锋芒，还是谦逊？
心中欢畅，加上评委那边都做过事情了，因而心中越