两项分值计取权重后相加，清风86分，张孚志78.2分。
清风将这一份四平八稳的稿子发了归去，很快收到了李书记的答复。
面对第一阶段的得胜，张孚志非常不对劲，何止不对劲，他乃至想痛骂一通小郑和小孙等人的事情不力。但战役还在持续，他必须沉住气，抓住统统能够抓住的资本，人力资本部的小郑和公司的副总冯平还将在接下来的终究考核中担负大众评委，在这类时候，他必须连合统统能够连合的力量。
清风的演讲稿四平八稳，没有太多的亮点，但也无懈可击。
以是，当清风颁发完本身的竞聘演讲后，会场内反应平平。倒是张孚志不免有些绝望。他早就传闻清风是一支驰名的笔杆子，还觉得他会拿出一份像样的演讲稿来，成果就是这么个八股文，跟本身的演讲比起来，的确弱爆了。
每个竞聘干部讲完，评委们就鄙人面打分，七人院带领也开端打分，分值打完；下一个竞聘干部上场，持续讲，评委们持续听，持续打分。
面对这封几近没有答案，却尽是反问的邮件，清风几次揣摩了好久。终究，他删除了对咨询公司汗青和近况的评价，紧缩了对将来打算的阐述，淡化了发言稿中的情感化特性，增加了本身对构造的信赖和感激部分，承诺如果本身不能竞聘胜利，将如何如何持续踏实做好根基事情等谦逊的表态。
上午十一点半多了，成果终究出来了。先公布的是大众评分，公然，清风的评分是86分，而张孚志的评分是89分。
时候流逝，很快就到了公开竞聘演讲的那一天。
集会的第一项议程是院长发言，他重点欢迎了部里来的带领，感激了部里对此次干部竞聘活动的正视，然后重点夸大了此次集会的首要意义，夸大统统的参与职员要讲原则、讲党性，做到公允、公道、公开，力图美满地完成好此次活动，为设想院的将来生长打下坚固的根本。
民主测评的成果出来了：清风86%，张孚志75%，两小我都通过了。
因为就在他通过民主测评后，在设想院的内部邮箱中，他收到了一小我的信息，让他把演讲稿写得好一点，如果能够的话，发给他看看。
大局已定，清风有些绝望，张孚志欢畅地坐在观众席上，翘起二郎腿，心中哼起了小曲儿。
清风在这段时候里还是在外洋工程部普通上班，普通出差，他只做了一件事，就是写竞聘演讲稿。
第一阶段的PK，算是告一段落了。
因而，竞聘干部们一个一个地出场，站在主席台下的演讲台后，操纵着电脑、投影仪，或严厉、或冲动、或沉寂地开端了演讲。
而在另一个战壕内，赵清平也在排兵布阵。一样，他按照本技艺上把握的五十人评委名单，划出了二十一人，由本身出面打号召；别的的二十九人，他没有安排清风去打号召，而是列出了一个五人名单，由这五小我别拜别打号召。
在终究的评审中，将由五十人的大众评委打出权重40%的分数，同时由院带领构成的七人评委打出权重60%的分数，两项分数相加，得分