王泽晓得师附会留饭，以是就不打本身的饭，只打徒弟爱喝的粥。
只不过南风食堂一样很反动，分歧的员工坐的处所都不一样。
换句话说，SP做好了放弃九成以上的筹办。
或许是沉思熟虑，或许是胆怯。
功劳员工有伶仃的小厅，吃的是小灶，下工班能够喝酒。
风水大阵核心，贴着电母庙外花圃廊道，有两排灰顶褐墙的双层独栋别墅，一共三十六栋。
它是在拿十倍的本钱，保护本身的感受。
周边绿化很好，面前就是绿肺公园一样的风水大阵，鹿鸣鸟叫，时不时另有笨鹦鹉飞出来。
包含下水道在内，南风里里外外，按期都要停止消毒功课。
SP是一个很反动的公司，它乃至连洗沐房都是分开的。
他回到家，王本初对他只要一句话：“你如果感觉你聪明，就本身出去干。”
这些独体别墅，是作为福利免费发放的，内里住的都是SP公司的功劳员工与家眷。
最好各回各家，各找各妈。
对王泽来讲，能够省去每月几十块的洗衣费是主要的，主如果费心。洗烘熨不消管，放工来取就行了。
SP不培养任务感，鸡蛋里孵不出天鹅。
“公司统统报酬都在明处，要争争在明处，有多大本领就用多大的碗盛饭。”
SP只需求让员工尊敬本身便能够了，养成了对自我尊敬的本能，统统都是水到渠成。
任何一段，都有撤编整组的权力。
SP品级清楚，勋有八位，工有八级，甚么勋位甚么级别享用甚么报酬，清清楚楚，各自都有员工大会。
SP乃至很少招收机器行业的员工，不管是黉舍出来的，还是在别的机器厂干过的。
他没有调岗，或提早支付养老金的报酬。
南风洗衣房是自助式的，一排排滚筒与烘干机无人值守，熨斗与熨衣台一样是开放式的，只要挑选补缀或拜托办事，才会分外付费。
比如灰熊整配，几个组为一段，八段并线，加一个柔性出产段，构成一线。
每个团队都是一条船，海员不是雇工，全数是合股人。
南风食堂对任何员工都是免费的，饮料任取，吃多少喝多少随便。