皮克斯的结合初创人阿尔维・雷・史女人与史蒂夫一样傲慢，他毫不粉饰地表示出对史蒂夫设法的鄙弃。阿尔维・雷・史女人来得意克萨斯州矿泉井城，在电脑图象范畴，他走过的桥比史蒂夫走过的路还要多，听着史蒂夫从这个计谋胡扯到阿谁计谋磨光了他统统的耐烦，两人的干系急转直下。在董事会上，两人因为谁先利用白板的题目吵得不成开交，乃至开端相互漫骂，活像两个在操场上吵架的小男孩儿。固然史蒂夫过后试着向史女人报歉，但史女人受够了，很快就辞职创建了本身的公司，厥后去了微软当研讨员。
史蒂夫买下制图小组后，制图小组改名为皮克斯。史蒂夫在皮克斯的景况是他之前从未碰到过的。在苹果，他是初创人，一手打造了公司的文明。在NeXT公司，史蒂夫仍然是中间，主导着公司的生长方向。但是在皮克斯，他不是初创人，即便作为新老板，也没法让公司反应出他的意志，因为公司早就有了本身的文明和办理者，团队共同默契、目标明白。卡特穆尔也不答应这位年青的新老板粉碎公司的运作。
和舒尔一样，卢卡斯也不太插手团队事件。80年代初期，卢卡斯正处于奇迹的顶峰，他在天行者牧场打造了本身的电影帝国，天行者牧场位于圣拉斐尔市北面近郊的山谷中，阿谁山谷恰好也叫卢卡斯山谷。当时，他正忙着拍摄第2、第三部《星球大战》和前几部《印第安纳・琼斯》（Indiana Jones）系列电影。卡特穆尔团队开辟的硬件和软件东西帮忙卢卡斯加快了动画殊效的制作过程，降落了本钱。但是团队仍然没有放弃制作动画电影的胡想，卡特穆尔挖来了在迪士尼郁郁不得志的动画设想师约翰・拉塞特（John Lasseter），让他创作一系列应用3D技术的动画短片。卡特穆尔晓得卢卡斯只想让团队专注于开辟东西，并不想让他们本身制作动画影片，是以卡特穆尔在雇用打算上坦白了拉塞特的实在身份，把他定义为“界面设想师”。“卡特穆尔晓得，那些管雇用预算的家伙必定不美意义来过问‘界面设想师’是干吗的。”拉塞特说道。
制图小组资金充盈，遭到的存眷与管束却很少，团队成员间建立了深厚的交谊。卡特穆尔的办理体例与办理社团近似，完整不受官僚体制的束缚。卢卡斯筹算卖掉制图小组时，卡特穆尔想尽体例想找到一名合适的买家，让制图小组持续运作下去。迪士尼的杰弗瑞・卡森伯格看过拉塞特制作的短片后，悔怨放走了一名流才，想出重金请他归去，但拉塞特非常喜好卡特穆尔营建出的公司文明，和其他很多员工一样，拉塞特挑选留下。
皮克斯团队很赏识史蒂夫的热忱，但每次开完会，卡特穆尔和史女人都感觉史蒂夫底子不体味皮克斯。“史蒂夫完整不懂皮克斯是干甚么的，他乃至都不晓得如何运作一家小公司，”卡特穆尔说道，“他晓得如何运作一家消耗品公司，但他真的不懂皮克斯的代价，提的很多建议都是馊主张。”史蒂夫老是对3D技术的贸易利用远景非常悲观，但皮克斯团队却不如许以为。他们在3D图象技术范畴打拼多年，晓得要大范围贸易化利用非常难，只能占有一个特别的小众市场。他们的目标也与史蒂夫分歧。他们发卖本身开辟的硬件、软件图象措置东西的独一目标是想保持公司的运作，直到公司有气力创作电脑动画。史蒂夫厥后吹嘘本身从一开端就感觉皮克斯会创作出优良的动画片，但实在究竟不是如许的。他最后的目标是要让皮克斯成为一家电脑公司，最好能与NeXT相辅相成。