现在去客服和测试部分，对钟鸣来讲倒是非常能够接管的事情，归正人为照拿，活嘛能推就推，比每天看着刘宇新那张臭脸舒畅多了。
但现在，刘宇新打发钟鸣去客服和测试部分，这明显不是为了甚么熬炼，这就是公报私仇！
姜婉娜想了想：“也对。但他也不能把你转岗到测试和客服部分啊！甚么时候转岗结束？”
就比如说，一个新人设想师，去客服部分做两周的客服，直接跟游戏中的玩家交换，能够加深对游戏的了解，能看到之前做设想看不到的一些事情，对本身有好处。
钟鸣起家走了，只剩下周振本身在集会室里有点摸不着脑筋。
钟鸣不晓得这是被抨击了吗？不成能啊，他多贼啊。
当然，周振很清楚这里头的猫腻，但他必定是站在刘宇新这边的，这一点无庸置疑。
周振愣了一下：“挺好？”
这个反应有点过于淡定了吧？？
“钟鸣，你出来一下，有个事情跟你暗里说。”周振说道。
“新文档我都上传了，数值填一下吧。”钟鸣对李欣说道。
姜婉娜：“详细是客服，还是测试？”
钟鸣一笑：“憋屈甚么？我现在如果主动辞职，没有三倍人为的补偿，那岂不是正合了刘宇新的情意了？再说，我才刚入职一个多月，现在也不是甚么毕业雇用季，至公司都没有雇用打算，我这经历也欠都雅，再找事情也费事。”
……
“转岗？”姜婉娜一愣，“转去哪？”
轨制的初志是好的，就是让设想组的设想师们能够更多地体味其他组、其他部分或者其他项目标事情，相称于以局外人的身份参与出来，就像很多传统行业各部分红员去其他部分交换、学习一样。
钟鸣说道：“转岗没有精确时候，我感觉刘宇新巴不得我再也不回这个项目组。不过这也无所谓，客服、测试这两个部分对我也有帮忙，畴昔了还不消再看刘宇新的那张臭脸，我感觉挺好。”
李欣赶快说道：“好好，我看一下。”
钟鸣起家，跟着周振来到一个小集会室。
以往李欣拿到数值需求都得跟钟鸣对一下这个服从的详细法则，一些比较恍惚的处所都得问清楚才行，现在李欣仓猝两句把活给接过来，也不敢跟钟鸣说太多话了。
钟鸣：“客服和测试部分。”
周振点头：“不，应当是轮岗到客服和测试部分。我晓得你对这个能够有情感，不过这对你来讲也是一种熬炼……”
实在所谓的岗亭轮换、转岗，光翼互娱内部确切有这么个轨制。
钟鸣回到工位，还是清算东西，只不过明天走了以后，周一再来就是直接去其他部分了。
钟鸣点头：“是啊，挺好。行，没甚么事我先撤了，都已经到放工时候了。”
“明天周振找你是说甚么事情？该不会刘宇新真的要辞退你吧？”姜婉娜非常体贴肠问道。
如果现在钟鸣一负气本身辞职走了，那等因而被刘宇新给架空走了，成果就是刘宇新欢畅了，钟鸣没好处啊。
钟鸣笑了笑，也没在乎。
钟鸣点头：“没有，他不会辞退我的，只不过是给我安排了转岗。”
钟鸣不是说上赶着留在这家公司，主如果不能让刘宇新称心快意。
钟鸣点头：“辞职那是不成能辞职的，起码近期不会。”
他最后查抄了一遍本身写好的几个设想文档，然后关机走人。