而新人的名誉点赚取法则是浅显级评分嘉奖1点。
然并卵，因为他在夏天骐的眼里本就老得要命。
要不然公司也没有体例肯定，你是否具有着特别体质。
因为浅显级评分才1点，也就是说如果他每次评分都是浅显级的话，需求参与处理10次事件。且临时不管这10次是多是少，关头是这10次事件要在3个月内完成。
不要有那么多为甚么，很多事情该你晓得的时候会奉告你的，因为想瞒也瞒不住。而不该你晓得的，你就算现在晓得了，也只会徒增你的压力，那样的话反而得不偿失。
优良级评分嘉奖2点。
这个名誉点就是我们平时需求缔造的代价。而这个代价有着一个最低的标准，那就是浅显职员3个月最低赚够10点。
见中年人不肯意再就之前的话题说下去，夏天骐也只得心中不爽的作罢，持续听中年人说下去。
“这未免也太坑爹了！”
对于公司的迷惑越来越多。
事件履行简朴来讲，就是你在领遭到主管下的号令后，主动参与进一起已产生，或即将要产生的灵异事件中去，并想体例将事件处理。
这段时候大抵有10分钟，以后，中年人则持续讲授道：
“**给我填的坑还没有这一会儿给我挖得一半坑多！”
你现在只要明白插手这家公司并没有你设想中那么糟糕就对了。当然，也并不会太好过。”
中年人在说这些话的时候，能够是回想起了他之前的一些经历，这一刹时看上去竟仿佛衰老了很多。
“如果你能尽量达到完美，那么3个月只要履行两次便能够了，并且所获得的嘉奖要弘远于10次浅显级别的评分，且在伤害性上也要更低。”
办公室里俄然间温馨了下来，任谁都没有再说话，想来是中年人用心给夏天骐留下的耗损时候。
我先处置务履行开端说。
如果优良级和浅显级交叉着，那么想来起码也要经历7次。
“鬼……我是说鬼物为甚么必然要对我们斩尽扑灭？”
就算是换做优良级评分，起码也要参与5次。
而在通过试岗期，窜改成正式员工后，公司便会将你这类易被鬼物发觉到的体质埋没，使得你不会等闲的被鬼物发明。
这个晋升的根据，就是我之前所说的名誉点，以及事件完成评分环境。
这个我之前也有和你提过，待将事件处理后是会有评分，以及呼应评分的嘉奖兑换。
这他妈的确就是个天文数字。
“小我晋升，就现在的你来讲只触及到从浅显职员到主管的晋升。
至于完美级评分，他眼下则完整没有考虑，毕竟这点儿自知之明他还是有的。
当一开端听到考核的最低数额只要10点时，夏天骐心内里实在还蛮不在乎的，毕竟这个数额看起来并不如何难完成。
说到这里，中年人也不由感慨道：
中年人又一次对夏天骐的发问表示不知，坦诚的说道：
“可我……”
夏天骐听后还想在说甚么，但却被中年人挥手打断了：
◆，“或许只要等我升到初级尽管，亦是更初级别的时候才气体味这些。至于现在的话，不管对你还是对我，都只要独一的动机，那就是活下去。
详细如何才气完成这最低标准的考核，留给你本身去想，我在这里就不过量说了然。”