后勤体系这个组包含总务科、保卫科、工会和劳动办事公司，这些部分形象地说，就是工厂职工柴米油盐的办理者，工厂所说的“后勤保障”就是由他们来停止的。这些部分绝大部分事情职员的特性，就是着眼于职工切身好处的小事，像职工食堂的饭菜贵不贵、香不香，澡堂子水洁净不洁净，托儿所、幼儿园的孩子安康不安康，职工的家眷有没有事情干，工厂和小我财产有没有丧失，职产专业体裁活动展开的如何样等等，都是他们存眷的事情。恰是因为这个启事，这个组群情的题目，根基上和出产运营的大事无关，而是着眼于一些职工切身好处的详细事情。
“你晓得任厂长上任后找我办的第一件事是甚么吗？”张孝悌自问自答地说，“就是要求总务科和机修车间一月内装好澡堂子的淋浴头，职工沐浴的事他都这么体贴，劳司这些教员傅的事他会看着不管吗？”
“当猪倌就当猪倌呗，归正俺就是农夫出身，只要职工能吃上不费钱的肥肉，干啥事情还不一样。”李秋实没听出马华是在开他的打趣，反倒是一本端庄地答复。说完想了想又弥补了一句，“只要张科长同意俺当猪倌，俺没定见。”惹得会场一片轰笑。
“他不听我的话行吗？一天三顿饭都是我管，不听话就让他饿得心发慌！”马华理直气壮地说，说完后，连她本身也高兴地笑了起来，会场刚才愁闷的氛围，顿时一扫而光。
一听张鸿亮说也有能挣钱的处所，会场一下温馨下来，连张孝悌如许慎重的人都忘了不是代表没有发言权的事，忙问道：“哪儿能挣钱？鸿亮你快说说。”
实在体味环境的人都晓得，固然达昌奇在厂里是说一不二，但是在家里，因为马华春秋上比他小很多，本性又强，达昌奇还是比较惧内的。
“鸿亮的主张非常好，除了房钱支出外，我们还能够把一部分门面房便宜点租给职工家眷，让她们也做点买卖赚点钱，处理他们的糊口困难。”张孝悌到底是当带领的，除了赞美张鸿亮外，同时也想到了有困难的职工。
“我说秋实呀，你都当工人了，还想着当农夫时养猪的事，是不是还想当猪倌啊？”马华开打趣地问李秋实。
张孝悌想起任营岩上任第一天就找他们几小我研讨澡堂子装淋浴头的事，便欣喜马华说：“马经理，据我体味，任厂长这小我会体贴这件事的，你放心，只要我们把这件事反应上去，题目会处理的。”
“马经理，老书记就那么听你的批示呀？”会场上有人开打趣地问。
“何止是处理他们的糊口困难，干的好的话，说不定纸厂会呈现几个万元户呢！”马华的劳司上面就开有商店，能够说是有感而发。