“但是，如许一来，本来的格式可就全数突破了……”
“这件事分歧还比较大。赵书记出于稳妥考虑，主张分步走，我呢，还是想一步到位。鼎新是甚么？就是好处的再分派嘛。韩总以为该当尽快推出，而李总果断反对，不能说没有事理，还是我刚才说的，只能两利相衡取其重，两害相权取其轻了。来厂八个来月，团体上感遭到我们打算经济的陈迹太重了些，分厂是利润中间，却阔别市场，统统服从于营销部。如果我们产品单一，这类体制何尝不成，但我们的产品序列起码有三大类，题目就比较严峻了。我一向以为，出产单位不能闭弟子产，科研单位也不能关门搞科研，都要零间隔打仗市场才行。现在的体制，把科研、出产和发卖分红了泾渭清楚的三个环节，弊端极多！老马，你是管出产的，你本身说，你考虑市场吗？考虑用户吗？”
他没有直接答复蒋延生对于机构鼎新的定见，说本身尚未研讨，没有构成成熟的观点。但吕绮弄出的计划无疑是有来头的，如果上会研讨，必然要跳出世产口看题目，别给上面留下本位主义严峻的印象。
“要建立如许的考核体系，光靠发规部一家是不可的。我想建立一个带领组，公司带领、董事和监事，发规、财务、监督、党群、总包办等部分要插手出去，让发规部牵头，尽快拿一个计划出来，在扩大的董事会上通一下，然后上职代会通过，让职工们都来监督考核中层。没错，我就是要让中干们不那么舒畅，只要他们不舒畅，职工才会舒畅。”
当晚，蒋延生就找上门来，问他对机构鼎新的观点。蒋延生直言不讳，“设立配件、变速箱、农机以及矿机四大分公司无益有弊，传闻刘书林那边早已吵成了一团，就差发动听手去请愿了……对于出产体系，无疑面对一场庞大的窜改，分公司建立后出产如何管，吕绮搞的阿谁东西又没说清楚，很猜疑，想听听你的定见……”
马光亮悚但是惊。如果陶唐真如许考核，中干们，特别是运营单位的中层正职们的日子可就难过了……
“当然。营销部下的订单就是市场……”马光亮点点头，“我们出产体系，首要任务就是两个，一是包管订单的完成，二是包管质量。”
但马光亮和韩志勇的相同就深切多了。收到文件的次日，马光亮去了趟韩志勇家，两人同在一栋楼，相互串门的时候却极少。
“我支撑这个计划，”在韩志勇古色古香的书房里，韩志勇开门见山，“这是一个好计划。不管是精简构造还是紧缩出产部分，都合适潮流，我完整同意。”
刚才陶唐的话即是必定了韩志勇的思路，这一点俩人算是想到一块儿了……如果陶唐压服赵庆民和郭涛，再获得韩系的支撑，在班子会上通过机构鼎新的计划会很顺利，马光亮坚信。