所谓“最具生机个人”，是指参与开辟CD技术期间，公司那些不知倦怠、满身心投入开辟的个人。在创业初期，如许的“最具生机个人”接连开辟出了具有首创性的产品。索尼当初之以是能做到这一点，是因为有井深大的带领。
源于拿破仑的一句家喻户晓的名言：一只狮子带领的九十九只绵羊能够打败一只绵羊带领的九十九只狮子。这句名言说了然主帅的首要性。办好企业的关头身分之一是企业带领，企业带领是一所企业的灵魂，有甚么样的企业带领就有甚么样的企业。
因为要考核事迹，几近统统人都提出轻易实现的低目标，能够说索尼精力的核心即“应战精力”消逝了。因实施绩效主义，索尼公司内寻求面前好处的民风伸展。如许一来，短期内难见效益的事情，比如产品格量查验以及“老化措置”工序都遭到轻视。只要实施绩效主义，一些踏实详确的事情就轻易被忽视。
不久前我在清算藏书时翻出一封信。那是我为开辟天线到东北大学学习时，给下属写信打的草稿。有一次我逃学跑去滑雪，刚好赶上索尼公司的部长来黉舍观察。我写那封信是为了向部长报歉。
与此相反就是“内部的动机”，比如想赢利、升职或着名，即想获得来自内部回报的心机状况。如果没有发自内心的热忱，而是出于“想赢利或升职”的世俗动机，那是没法成为“开辟疯人”的。
雁群在天空中翱翔，普通都是排成人字阵或一字斜阵，并定时互换摆布位置。生物专家们颠末研讨后得出结论，即雁群这一飞翔步地是它们飞得最快最省力的体例，因为它们在飞翔中后一只大雁的羽翼，能够借助于前一只大雁的羽翼所产生的氛围动力，使飞翔省力，一段时候后，它们互换摆布位置，目标是使另一侧的羽翼也能借助于氛围动力减缓颓废。办理专家们将这类风趣的雁群翱翔步隧道理应用于办理学的研讨，形象地称之为：“雁阵效应”。
老鹰之所以是鸟类中最强健的种族，能够与它的喂食风俗有关。普通来讲，老鹰一次生下四五只小鹰，而老鹰每次所猎捕返来的食品一次只能喂食一只小鹰，老鹰的喂食体例与别的鸟类的喂食体例分歧，即不是根据公允的原则，而是哪一只小鹰抢得凶就喂哪一只小鹰。因而，肥胖的小鹰吃不到食品终究都饿死了，抢得最凶的小鹰存活下来，代代相传，老鹰这个种族就愈来愈强健。人们将这类“适者保存”的征象称之为“老鹰效应”。
沙鱼在水中游动，需求不竭调度沉浮。而鱼有一个储气的器官――鳔，需求上浮时鳔收缩，需求下沉时鳔收缩，以是鱼的沉浮非常自如。一样是水中生物，沙鱼就没有鳔，为了能够沉浮，它就只能依托肌肉的活动。因为重心的感化，只要它停止游戈，身子就会敏捷下沉，以是沙鱼要上浮时只能依托肌肉的活动而不断息地游戈。对于沙鱼来讲没有鳔是很不幸的，但是恰是因为这一天赋的不敷，才成绩了沙鱼的“陆地霸主”职位。因为沙鱼不断息地游戈，使本身的身材非常强健，从而成为凶悍的“水中杀手”。
宋承平微微一笑，持续讲解着：
假定一只鳄鱼咬住你的脚，如果你用手去试图摆脱你的脚，鳄鱼便会同时咬住你的脚与手。你愈挣扎，就被咬住得越多。以是，万一鳄鱼咬住你的脚，你独一的机遇就是捐躯一只脚。