重视人才的本质
楚襄王听取了三小我的定见，以后又颠末慎子的整合，使得楚国在此事的措置上收到了最好的结果。在这个过程中，子良、昭常和景鲤的定见缺一不成，慎子的独到目光也极其首要，试想如果楚襄王忽视了此中任何一小我的定见，楚国的五百里地能够就没法保全了。
西楚霸王为何会败给刘邦，就是因为他刚愎自用，刺耳谋臣的定见，使得谋臣前后离本身而去；而刘邦却能听取部下人的定见，即便在非常暴躁的时候，也能静下心来，当真听取部属的定见，因此能够收罗天下人才为己所用，终究建立西汉王朝。
本日所急，惟在培养君德，端其志向。于此有立，政不敷闻，人不敷谪，是谓“一正君而国定”。
以身作则，以德服人
人才还必须具有杰出的心机本质。在王阳明看来，一个好的人才必须有杰出的心机本质，才气做光临危不惊，当机立断，批示若定。从心机学的角度来讲，就是必须不动心，不然就对付不了千变万化的职场。正如王阳明所说：“用兵何术，但学问纯笃，养得此心不动乃术尔。凡人智能相去不甚远，胜负之决不待卜诸临阵，只在此心动与不动之间。昔与宁王逆战于湖上，时南风转急，而命某某为火攻之具。是时前军正挫却，某某对峙矍视，三四申告，耳如弗闻。此辈皆有大名于时者，平时智术岂有不敷，临事忙失若此，智术将何所施？”意义是说，一个将领若无杰出的心机本质，就接受不了疆场瞬息万变的情势。他能够因败而惊乱，因胜而狂喜。惊乱必定失措，狂喜亦致失措，在职场上也是如此。由此可见，一小我的杰出心机本质，比他的学问、智谋要首要很多。
索克斯是美国一家投资公司的员工。一次，他接到了一笔大单，他将操控1500万美圆，为客户赢利。任何人都晓得，理财投资有风险性和较长的周期，以是索克斯非常谨慎地做起了本身的投资打算。
孟尝君探听到秦王身边有个宠嬖的妃子，就托人向她求救。阿谁妃子叫人传话说：“叫我跟大王说句话并不难，我只要你那件环球无双的银狐皮袍。”很不巧，孟尝君那件皮袍在刚来秦国时就献给了秦王，现在在秦王的内库里。孟尝君部下有个门客，善于盗窃，当天夜里，这个门客就摸黑进入王宫，找到了内库，把银狐皮袍偷了出来。孟尝君把狐皮袍子送给秦昭襄王的宠妃。阿谁妃子得了皮袍，就向秦昭襄王劝说把孟尝君放归去。秦昭襄王同意了，发下过关文书，让孟尝君他们拜别。
在王阳明看来，要管理好一个国度，君王必须养德，端方其治国的态度。当一个君王以善养德，管理国度就不会有甚么不对，就不会蒙受群众的责备，天下也就安宁了。王阳明还以为，君子养德，必必要长于听取部属的定见，博取众之所长来做决策。不然，便能够因为刚愎自用而走向灭亡。
颠末两年的时候，索克斯为客户赚取了660万美圆。公司对他感到非常对劲，并擢升他为投资部分经理。但是，在表扬大会上索克斯却遭到了严厉的攻讦，并且被罚了5万美圆（本来这是公司筹办奖赐给他的），启事在于，索克斯在为客户办事期间，曾一度因为脾气不好而与客户产生狠恶的争辩，几次令客户几乎撤资。一旦对方撤资，将使公司蒙受数十万美圆的丧失，而这并不是索克斯所能承担的。